如果单位不按规定向劳动者支付工资或经济补偿,是否应额外支付补偿租金?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 15:31:40
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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