江苏省实施了158天的新产假政策,其中包括符合政策规定生育子女的夫妻可以享受国家规定的产假和延长产假,男方可以享受15天的护理假。此外,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假,适用于子女3周岁之前。
江苏省已经实施了158天的新产假政策。根据法律规定,符合政策规定生育子女的夫妻,女方可以享受国家规定的产假,并且还可以再享受60天的延长产假,从而达到158天。而男方则可以享受15天的护理假。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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作为社会进步的一项举措,江苏省实施158天的新产假政策旨在促进家庭和谐与人口发展。然而,在享受政策的同时,我们也应关注其可能带来的负面影响,如加重女性在职场上的压力,以及可能影响夫妻间的平等和谐关系等。因此,在具体实施中,我们需要权衡各方面的利弊,确保政策的初衷得到充分发挥。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第三条
完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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