拖欠农民工工资案件范围:
(一)以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件;
(二)有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件;
(三)涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件;
(四)涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件;
(五)“拒不支付劳动报酬”刑事案件和涉及农民工工资的“拒不履行判决裁定”刑事案件;
(六)农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收益分配权纠纷案件;
(七)其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。
一、九类案件是哪九类?
九类重点关注的虚假诉讼犯罪易发的民事案件如下:(一)民间借贷纠纷案件;(二)涉及房屋限购、机动车配置指标调控的以物抵债案件;(三)以离婚诉讼一方当事人为被告的财产纠纷案件;(四)以已经资不抵债或者已经被作为被执行人的自然人、法人和非法人组织为被告的财产纠纷案件;(五)以拆迁区划范围内的自然人为当事人的离婚、分家析产、继承、房屋买卖合同纠纷案件;(六)公司分立、合并和企业破产纠纷案件;(七)劳动争议案件;(八)涉及驰名商标认定的案件;(九)其他需要重点关注的民事案件。
二、公司拖欠工资可以找工会帮忙吗
拖欠工资的事,找工会,也可以,要求工会来帮助解决,可以的,但是仍然应该以国家政府的法律为依据,这样才能有比较强大的力量。建设领域农民工工资支付管理暂行办法,为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。
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涉及农民工工资拖欠案件的行业范围
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什么部门查处有关拖欠农民工工资案件
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拖欠农民工工资是劳动争议案件吗?
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执行拖欠农民工工资案件做到“四个务必”
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预防农民工工资拖欠有哪些保障措施
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拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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民工讨薪案件就是农民工工资拖欠案件吗西藏在线咨询 2022-03-22民工讨薪案件不等于是农民工工资拖欠案件,劳动部门只处理拖欠农民工工资案件。“工资”是用人单位向劳动者支付的劳动报酬,即不是用人单位拖欠的就不算是劳动部门的“拖欠工资”,个人拖欠的是劳务费。例如,几个老乡给某个人干活,那个人拖欠钱,这个钱就不是工资,是劳务费。但是,在建设工地不同,包工头雇佣农民工干活,虽然包工头没有用人单位也没有相关资质,但是这个包工头上级发包单位是有相关资质的,所以在建设工地发生
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农民个人拖欠工资,农民有哪些责任西藏在线咨询 2021-12-23拖欠农民工资有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿: (一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)
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拖欠农民工工资属于劳动争议案件吗天津在线咨询 2022-06-03拖欠民工工资属于劳动者争议案件。 拖欠农民工工资可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果河南在线咨询 2022-04-23恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
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拖欠农民工工资行为追究刑事责任有哪些条件辽宁在线咨询 2022-11-05一、追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任,要符合三个条件: 1、有能力支付而不支付; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。 二、相关法律:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上