工作八个月可以领取失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 16:52:05 141 人看过

失业8个月后还能申请失业金,但是需要符合失业金的领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

2、非因本人意愿中断就业的。

3、已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

一、失业金领取条件及标准是怎样的

失业金领取条件及标准是:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、哪种情况可以领取失业保险金

失业保险金的领取条件如下:

1、缴纳了职工社保,其中包含了失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;

2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业,比如公司破产,公司倒闭,被公司辞退,符合领取失业金的条件之一;

3、需要办理失业登记,表明个人有求职意向。失业人员有求职要求,也可以享受到失业保险的待遇。

一、领取失业保险金所需材料如下:

1、《失业保险一次性待遇申领表》;

2、本人居民身份证原件及复印件1份;

3、营业执照或者登记证书原件及复印件1份;

4、纳税证明原件及复印件1份;

5、申请人不是营业执照上的法人代表时,还应提供相关的股东证明材料原件及复印件1份。

二、办理失业保险的时间限制,具体如下:

1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金;

2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的最长期限为一年;

3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的,领取保险金的最长期限是18个月;

4、再就业后,出现再次失业的情况,重新计算缴费时间。

总之,失业人员在失业前所在单位,需要将失业人员和公司解除劳动合同之日起7日内报备上级,按照要求提供解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料来领取失业保险金。失业人员需要在终止解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构,填写失业保险金申领表后,提供身份证复印件、解除劳动关系的证明、求职登记证明等来办理手续。

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