减刑的比例-法师兄

减刑的比例

来源：互联网时间： 2023-06-12 17:50:26 356 人看过

减刑比例相关规定

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》

第六条被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑;五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑;十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑。有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。

确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑;确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑;有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑;确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。

被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年;被判处十年以上有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。

罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。

第八条被判处无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，执行二年以上，可以减刑。减刑幅度为：确有悔改表现或者有立功表现的，可以减为二十二年有期徒刑;确有悔改表现并有立功表现的，可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑;有重大立功表现的，可以减为二十年以上二十一年以下有期徒刑;确有悔改表现并有重大立功表现的，可以减为十九年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯减为有期徒刑后再减刑时，减刑幅度依照本规定第六条的规定执行。两次减刑间隔时间不得少于二年。

罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多减刑相关文章

减少注册资本
同比例减资什么意思

公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。减资条件：公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本，但必须符合一定的条件。从实际情况看，应具备下列条件之一：1、公司资本过多原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。2、公司严重亏损公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。一、减资减资是股份公司减少注册资本额的行为。其主要目的在于：一次性偿付债务；调整过多的资本；分派股利；公司合并；分离部门。分为实质性减资和

2023-04-01

382人看过
法律综合知识
减轻处罚幅度的比例是多少

减轻处罚幅度是：1、在法定刑的限度以下判处刑罚；2、有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚；3、虽然不具有减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。刑法减轻处罚幅度最多是多少刑法上的严惩、减轻处罚、免除处罚等4者是并行关系。因此他们的界限必须明确，不允许重叠或交叉。否则法律将失去严密性和逻辑性。第三种观点是，减轻处罚只是刑期的减轻，不包括减轻刑罚，没有法律依据和理论依据。从理论上看，减轻处罚是减轻刑罚，刑罚本身包括刑期和刑种，由于刑期严格程度不同，有轻重之分。《刑法》第六十二条犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。第六十三条犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规

2023-08-10

89人看过
公司章程
减资能否股权比例变化

合作比例是按照出资额来计算的，因此合作比例是肯定会根据追加合作改变的。但是分红权、投票权并不当然的跟着改变，根据公司法的规定，公司章程可约定不按照合作比例行使分红权、投票权，可以遵从另外的约定，因此是有可能做到不随着追加合作而变化的。一、什么是企业减资减资是股份公司减少注册资本额的行为。其主要目的在于：一次性偿付债务；调整过多的资本；分派股利；公司合并；分离部门。分为实质性减资和名义性减资两类。实质性减资，是在减少公司账面资本的同时，减少与此等额的公司资产，并将这些资产返还股东或划转他人。名义性减资，只是减少账面资本数额，而公司财产并不相应减少，故不能向股东作任何返还，也无法向他人划转资产。减资的操作方法有两种：减少股份数量和减少股票面额。二、企业减资的原因（1）一次性偿付累积债务。由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减资，用以弥补累积的亏损。（2

2023-02-12

215人看过
减刑
检举他人犯罪构成立功能减刑多少的比例

行为人检举他人犯罪而构成立功的，可以从轻或者减轻处罚。如果行为人有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。具体会怎样减刑，需要根据具体罪行而定。一、重大立功表现有哪些情形重大立功表现如下：1、阻止他人重大犯罪活动；2、检举监狱内外重大犯罪活动，经核实属实的；3、有发明创造或者重大技术创新的；4、在日常生产和生活中舍己救人的；5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的；6、对国家和社会有其他重大贡献的。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

2023-03-21

158人看过

缓刑
实刑和缓刑的时间比例

实刑一年是无法抵扣缓刑的时间，缓刑是对罪犯的考验机会，如果缓刑的考验时间到了又没有出现违法的情形，就不会再对罪犯实施剩下的徒刑了。罪犯所面临的实际刑罚和缓刑并不是可以相互抵扣的关系，缓期的执行刑罚是罪犯能够免去实际处罚的机会，如果缓刑的时间里违法或者不遵守规定，依旧会被关押到特定地点接受原本获得的处罚，而且在时间上不会有任何的改变。缓刑是不是等于没判缓刑不是等于没判。缓刑称暂缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑适用于3年以下有期徒刑、拘役，3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。缓刑适用条件是一种对犯罪分子不予关押而放在社会上改造的刑罚制度。缓刑制度创设的目的旨在使缓刑犯在某种

2023-07-06

413人看过
不可抗力
诉讼费用减交比例标准

依据我国相关法律的规定，当事人申请司法救助，并且符合一定条件的，人民法院应当准予减交诉讼费用，减交比例不得低于30%。《诉讼费用交纳办法》第四十六条当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予减交诉讼费用：(一)因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或者家庭生产经营难以为继的;(二)属于国家规定的优抚、安置对象的;(三)社会福利机构和救助管理站;(四)确实需要减交的其他情形。人民法院准予减交诉讼费用的，减交比例不得低于30%。诉讼费用包括哪些1、案件受理费。含第一审案件受理费、第二审案件受理费、部分再审案件受理费。需要交纳案件受理费的再审案件包括：当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向法院申请再审，法院经审查决定再审的案件;当事人对法院第一审判决或者裁定未提出上诉，第一审判决、裁定或者调解书发生法律效力后又申请再审，法院经审查决定再审的案件。2、申请费。当事人

2023-04-26

101人看过
公司减资
公司减资有规定比例吗

公司对于减资的数额或者比列没有具体的规定，但是减资需要履行法律规定的程序，按照公司法的规定，减少注册资本还需要公司股东会／大会决议。股东会会议作出减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会减少注册资本的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。一、减资不当后果1、公司法204条第1款：公司在减少注册资本时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。2、根据公司法之规定，股东负有按照公司章程切实履行出资的义务，同时负有维持公司注册资本充实的责任。公司减资时应依法履行法定程序，确保公司债权人有机会在公司财产减少之前作出相应的权衡和行动。公司作出减资决议后，应当按照法定程序通知已知债权人并在报纸上公告减资事宜，以确保公司债权人要求公司清偿债务或提供相应担保；未履行上述法定义务的，公司债权人有权要求股东

2023-02-15

180人看过
减刑
减刑的实际案例分析

入狱多长时间可以减刑要根据判决的刑期来看。对于判决不同刑期的罪犯，开始计算减刑的期限的时间是不相同的。被判处刑罚不满五年的有期徒刑的，应该在刑期执行一年以上才可以减刑。被判处五年以上不满十年的有期徒刑的，应该执行一年六个月以上才可以进行减刑。被判处十年以上的有期徒刑的，应该执行两年以上才可以减刑。但是，如果罪犯有重大的立功表现的话，可以不受这个时间的限制。拘役可以减刑吗拘役，是剥夺犯罪分子短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造，但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺人身自由强制劳动改造不一样，体现在执行机关不是监狱，其次是其参加劳动，可酌情获得报酬。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。《中华人民共和国刑法》第七十八条规定：“减刑以后实际执行的刑期，

2023-07-01

228人看过

医疗费
上海综合减负起减标准和减负比例是多少？

参保人员年自负医疗费累计超过年收入一定比例的部分，实行综合减负，具体如下：职退上一年度年收入起减标准减负比例在职职工最低生活标准，限患大病或大部分丧劳协保人员：按最低生活保障标准确定最低生活保障标准25%以上最低工资标准80%的25%退休人员低于最低工资标准80%最低工资标准80%的25%以上最低工资标准80%至最低工资标准之间年养老金25%以上最低工资标准以上的年养老金30%以上

2023-05-10

282人看过
减刑
不适用于减刑的案例

该段内容讲述了判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的罪犯通常不适用减刑，对决定终身监禁的贪污、受贿罪犯不得减刑假释，对被判处终身监禁的罪犯，在死刑缓期执行期满依法减为无期徒刑的裁定中，应当明确终身监禁，不得再减刑或者假释。判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的罪犯,通常不适用减刑。2、对决定终身监禁的贪污、受贿罪犯不得减刑假释。3、对被判处终身监禁的罪犯，在死刑缓期执行期满依法减为无期徒刑的裁定中，应当明确终身监禁，不得再减刑或者假释。缓刑与减刑的相关问题缓刑与减刑是刑罚中常见的两种刑罚形式。缓刑是指在判处刑罚的同时，判处罪犯在缓刑考验期限内缓期执行刑罚，缓刑考验期限结束后，原判刑罚就不再执行。而减刑则是指在罪犯服刑期间，因其表现良好或者有立功表现，刑罚执行机关依法减轻罪犯刑罚的刑罚形式。缓刑与减刑虽然都是刑罚，但它们之间存在一些区别。首先，缓刑的缓期执行是在刑罚确定

2023-09-03

378人看过
假释
对比减刑和假释的异同

减刑和假释有什么区别：假释是指将犯罪分子提前释放，并且在考验期给予考验。减刑则是适当的对犯罪分子进行减少刑期，而犯罪人员仍然需要在监狱中执行相应的刑期。假释一般是针对判处的犯罪人员已经执行了一定刑期；减刑是指被判处的犯罪人员，在执行期间有悔改、良好的表现或者立功的表现。减刑和假释的程序有哪些刑事案件中关于减刑和假释的程序的规定为：对于犯罪分子的减刑、假释，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑、假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑、假释。非经法定程序不得减刑、假释。《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期的二分之一以上，被判无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，假释后，不致再危害社会的，可以假释。

2023-06-30

416人看过
减刑
无期徒刑减刑的条例有哪些？

对于无期徒刑的减刑规定主要在最高法的有关司法解释中。其中规定了对于无期徒刑的减刑条件、减刑幅度以及减刑的限制条件。其中，能够减刑的条件是罪犯在执行无期徒刑期间，有悔改或者立功的情形。如果是有悔改或者立功表现的，无期徒刑按照罪犯的具体情节可以减至十八年以上二十年以下的有期徒刑，如果是有重大立功情形的，甚至可以减至十三年以上十八年以下有期徒刑。无期徒刑具有哪些特征无期徒刑具有的特征是：1．对犯罪分子进行关押。这体现了无期徒刑作为刑罚的惩罚性；2．剥夺犯罪分子终身自由。终身剥夺罪犯的人身自由是无期徒刑的最突出特征；3．在内容上表现为对犯罪分子进行强制劳动改造，这体现了无期徒刑矫正、教育罪犯，使之成为社会新人的积极作用。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第六条无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改表

2023-06-30

308人看过

减刑
减刑规定中的例外情况

有下列情况的不适用减刑或限制减刑：1、对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的，一般不适用减刑。2、对被判处死刑缓期执行的累犯可以限制减刑。3、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子可以限制减刑。死缓限制减刑的适用条件有哪些限制减刑并不是不能减刑，而且要在减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度上从严掌握。《刑法》第五十条第二款：对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十条被限制减刑的死刑缓期执行罪犯，缓期执行期满后依法被减为无期徒刑的，或者因有重大立功表现被减为二十五年有期徒刑的，应当比照未被限制减刑的死刑缓期执行罪

2023-07-07

67人看过
合同无效
调整工作岗位薪资减少比例

用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的，变更的劳动合同无效。即使是因为劳动者工作能力不行，需要调岗降薪的，也需要与劳动者协商，而不得单方面调岗降薪。公司不给调岗降薪怎么办公司调岗降薪员工不同意的处理方式是，公司应当按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作并支付报酬。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，应当进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-03

395人看过