通知的写作要求是什么
来源:互联网 时间: 2023-04-30 16:22:40 347 人看过

通知的写作通常包含标题、正文两部分。

一、标题

通知的标题有完全式和省略式两种

(一)完全式标题:是发文机关、事由、文种齐全的标题。

(二)省略式标题:根据需要省去发文机关、事由、文种其中的一项

或两项。省略式标题有如下三种情况:

1、省略发文单位

如果标题太长,可省略发文机关。如xx省人民政府发出《关于县级市经济管理权限的通知》,这个标题省略了发文单位“xx省人民政府”。省略了发文机关的通知标题很常见。如果是两个单位以上联合发文的,一般不能省略,如《中共xx省委、xx省人民政府批转《全省稳定山权林权、落实林业生产责任制试点工作座谈会议纪要>的通知》。

2、省略发文机关和事由

如果通知发文范围很小,内容简单,甚至张贴都可以,这样的通知标题可以省略发文机关和事由,只有文种,即“通知”二字。例如在单位内部的会议通知、政治学习通知、简单的工作通知等。

3、省略文种

公文的标题一般是不能省略文种的。转发性通知,有时由于被批转、转发的公文标题中已有“通知”二字,或者被批转、转发的公文标题比较长,这时,通知的标题一般可省略文种,省去“通知”二字。如《xx省人民政府转发国务院关于国营企业厂长(经理)实行任期制度的通知》。碰到这种情况,如果不省略文种,就会出现“……的通知的通知”的现象,标题就显得很长,读起来也拗口。有时,也会因层层转发而出现长标题的情况,如:《xx县人民政府关于转发<xx市关于转发《省政府关于转发〈国家外事办关于认真做好外事接待工作的通知》的通知〉。这个标题四个层次,用了三个“关于转发”,三个“的通知”,不顺口。对这个长标题,应改为《xx县政府转发国家外事办关于认真做好外事接待工作的通知》。

二、正文

通知的正文包括原由、事项、要求三部分。主体在事项部分。下面分别介绍几种通知正文的写法。

(一)“事项性通知”的写法

1、开头部分:一般是通知的原由和目的,说明为什么要发此通知,目的是什么。

2、主体部分:即事项部分,把通知的具体内容一项一项列出来,把布置的工作或需要周知的事项,阐述清楚,讲清目的、要求、措施、办法等。这类通知多数用于布置工作,因此有人称之为“工作通知”。

3、结尾部分:提出贯彻执行要求,如“请遵照执行”,“请认真贯彻执行”,“请研究贯彻”,等等,也有的通知结尾没有习惯用语。

写事项性通知,要开门见山,不要转弯抹角。在叙述通知时,要突出重点,把主要的、重要的写在前面。根据需要,主要的内容可详写,讲清道理,讲明措施,次要的内容,尽量简略,扼要交代即可。

(二)“会议通知”及“任免通知”的写法

这两种通知的内容没有事项性通知、转发性通知那么复杂,比较单一,篇幅简短,知照性强。

会议通知的内容一般包括:会议名称,会议时间,地点,内容,参加人员,需带材料、文件等。会议通知的格式比较固定,只要把以上内容写清楚就可以。

任免通知的写作比会议通知更为简单,一般有固定格式,按任免决定写上即可。

(三)“转发性通知”的写法

可以把批转通知称为“批语”,把被发布、批转的文件看作是通知的主体内容。批语表明发文机关的态度,提出贯彻执行的要求,一般起提示、按语的作用。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。由于通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,若以上内容无法解决您的困惑,欢迎咨询本网站在线律师。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 14:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经理相关文章
  • 员工要求代通知金的法律依据是什么
    一、员工要求代通知金的法律依据是什么?《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。因此,有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时,一并主张代通知金,这是没有法律依据的。二、哪些情形下能辞退员
    2023-04-29
    267人看过
  • 股东会会议通知时间要求是什么?
    一、股东会会议通知时间要求是什么?股东大会会议时间需要提前20天通知,一般每年召开一次。《公司法》第一百〇二条的规定:“召开年度股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的,应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。”《中华人民共和国公司法》第一百零一条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:(一)董事总人数不足本法所规定的人数或者公司章程所定的人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)公司章程规定的其他情形。二、召开流程1、召集股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集,由董事长主持。董事长因特殊原因不
    2023-04-13
    367人看过
  • 员工代通知金的作用是什么?
    一、员工代通知金的作用是什么?代通知金,即代替通知金,是非法律用语,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作,按照相关法律规定需要提前一个月告知员工,如果没有及时告知违反相关规定和要求,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。而单位解散不属于上面法定三种情形之一,原则上是不需要承担代通知金。但是,公司解散没有提前通知员工,给员工造成损失的,员工可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金。一般情况下,只要员工有正当理由申请劳动仲裁,而又能提供部分证据资料的,劳动仲裁委员会都会判决员工胜诉。二、单位需要支付代通知金的情形根据《劳动合同法》
    2023-04-13
    326人看过
  • 一般借条的写作要求是怎样的
    一、一般借条的写作要求是怎样的1、应写清楚借款人和放款人的法定全名。2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。4、应写清楚还款的具体年月日。5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定。6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用
    2023-04-20
    169人看过
  • 公诉意见书的范文写作有什么要求
    一、公诉意见书的范文写作有什么要求(一)进一步熟悉案情,认真核对所有证据材料进一步熟悉案情,包括案发的时间、地点、人物、对象、动机、目的、手段、过程、后果等,认真核对定案的所有证据材料,做到案情烂熟于心。笔者在办理宋某某抢劫、故意杀人案(两天之内残杀五人,其中包括一家四口)时,为掌握被告人真正的抢劫、故意杀人动机,反复审阅了被告人的全部供述和辩解、大量的证人证言,并结合被告人选择的作案对象、手段、过程、后果比对分析,最终认定被告人犯罪动机属于报复社会:宋某某第二次服刑回来后,表现出对社会的极大不满和仇视,加之染上赌博的恶习,又屡赌屡输、急于翻本,于是孤注一掷、铤而走险,先抢钱、后杀人,大开杀戒、滥杀无辜。公诉意见书发表后,平息了社会上的各种猜测和议论,给了被害人亲属和社会公众一个明确而满意的交代。法律没有大写的正义和真理,需要法律人自己找寻。(二)作必要的补充调查取证,丰富公诉意见书的内容
    2023-04-25
    274人看过
  • 怎么写工作时间调整通知
    工作时间调整通知(一):为了优化公司员工的作息时光,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从20xx年6月10日起,公司调整工作时光,实行五天半制,具体调整如下:周一至周五8:30~18:00周六8:30~12:00特此通知!xxxx有限公司20XX/9/7工作时间调整通知(二):个性感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的业绩,思考到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!客服工作时光(早班):上午:08:30-12:00下午:xx:00-17:30客服工作时光(晚班):晚间:19:00-21。00晚间:21:00-23:30尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国。工作时间调整通知(三):全体**干部及聘用人员:为进一
    2023-04-22
    207人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 急诊病历的写作要求是什么?
      香港在线咨询 2022-11-11
      1、急诊病历首页内容应当包括患者姓名、性别、出生年月日、民族、婚姻状况、职业、工作单位、住址、药物过敏史等项目。初诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史,阳性体征、必要的阴性体征和辅助检查结果,诊断及治疗意见和医师签名等。复诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、病史、必要的体格检查和辅助检查结果、诊断、治疗处理意见和医师签名等。急诊病历书写就诊时间应当具体到分钟,
    • 急诊病历的写作要求是什么
      辽宁在线咨询 2022-07-19
      1、急诊病历首页内容应当包括患者姓名、性别、出生年月日、民族、婚姻状况、职业、工作单位、住址、药物过敏史等项目。初诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史,阳性体征、必要的阴性体征和辅助检查结果,诊断及治疗意见和医师签名等。复诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、病史、必要的体格检查和辅助检查结果、诊断、治疗处理意见和医师签名等。急诊病历书写就诊时间应当具体到分钟,
    • 不再合作通知函怎么写,法律的规定是什么
      海南在线咨询 2023-01-29
      不再合作通知函一般先写标题,写清楚关于什么事项不再合作,致不再合作的单位名称,正文部分说明曾经签订的合同或者合作事项,说明不再合作的理由或者原因,注明合作停止时间。表明特此函告或通知,最后写明致函单位的名称,通知日期。
    • 法院不予受理通知书的要求是什么?
      重庆在线咨询 2022-07-11
      (一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,原告提起民事诉讼的,不予受理,告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,原告向法院提起民事诉讼的,不予受理,告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,原告向法院提起民事诉讼的,不予受理,告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于
    • 解除合作协议通知是如何写的,规定是什么的呢
      甘肃在线咨询 2022-08-03
      我公司与你公司于20xx年x月x日订立《xx合同书》(编号XN-N-B1-201204155)。 在合同履行中因你公司违反合同第xx条之规定,未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图,双方又于20xx年x月x日达成《会议纪要》,约定你公司应于20xx年x月xx日前提交工艺布置、配置等图纸,于x月xx日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸,已严重违反双方约定。 依据双方于20x