工伤死亡赔偿金额计算方法-法师兄

工伤死亡赔偿金额计算方法

来源：互联网时间： 2023-06-30 23:20:26 455 人看过

工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助为上年度统筹地区职工月平均工资乘以6个月。一次性死亡补助相当于去年中国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤标准：配偶为受伤职工生前工资乘以40％，其他亲属为受伤职工生前工资乘以30％。伤残职工在停发工资期间因工伤死亡的，还应当按照上述标准给予赔偿。

淮北工伤死亡赔偿标准

淮北市工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金＋供养亲属抚恤金＋工亡补助金。具体计算：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶：工亡职工本人工资X40％／月；其他亲属：工亡职工本人工资X30％／人／月；3、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的。

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根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；（二）供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。工伤死亡职工供养亲属范围规定因工死亡职工供养亲属范围规定劳动和社会保障部令第18号第一条

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职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额应当根据实际情况确定。标准为：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿标准1、一次性工亡补助金623900元（全国统一价）标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍，即623900元。2、丧葬费：丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：以杭州市为例：2015年上半年平均职工工资（全年职工平均工资有待权威发布）为48316＝28986元。3、供养亲属抚恤金：按

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一、死亡事故家属赔偿怎么计算赔偿金额1．丧葬费用；该部分费用根据受诉法院所在地上一年度员工每月平均薪资标准，按照长达六个月的总计额度来计算。2．被抚养人生活津贴；此项津贴则是参照农民居民人均年度生活消费支出标准进行计算得出。3．逝者生命补偿金；这部分金费将依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算。4．殡葬事宜相关开销；当中涉及到的殡葬事务办理过程中产生的费用涵盖了交通费用、住宿费用、误工损失、其他正当合理的费用及对逝者家属的精神损害抚恤金等方面。《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一

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一、工伤死亡赔偿金的支付方式工伤死亡赔偿金的支付方式：1.用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；2.用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3.根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。二、工伤死亡赔偿金的赔偿标准工伤死亡赔偿金的赔偿标准：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平

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