与单位未解除劳动合同随时可以离职吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-05 10:24:04
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一、与单位未解除劳动合同随时可以离职吗
不可随意口头辞职,须按照规定提前30日以书面形式告知用人单位,试用期内则需要提前3日进行通知。
经双方协商一致达成共识,方可立即终止劳动合同。
鉴于您尚未正式上岗,通常会存在试用期,可以在前述时间范围内提前通知单位或与其协商解决。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、兼职合同属于劳动合同吗
劳动合同及劳务合同属于全日制用工范畴,而兼职合同则属于非全日制用工性质。
非全日制用工劳动者可同时与多个雇主签订劳动合同,但新签劳动合同不得对已签订劳动合同产生实质性影响。
两种合同间相互影响并不存在。
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