国有企业开除员工的规定是什么-法师兄

国有企业开除员工的规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 20:57:38 428 人看过

若劳动者出现以下任一情况，用人单位有权立即结束与其签订的劳动合同：

首先，于试用期内被发现无法满足职位所需基本素质和能力要求；

其次，严重违背企业内部劳动纪律或行政管理规范条例；

再次，行为失责，在职期间故意违规操作，损害公司利益至深；

最后，因涉嫌违法犯罪行为而需承担刑事责任者。

《劳动法》第二十五条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

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