从未缴纳过保险员工需要准备材料:1.身份证复印件2.一寸照片3.与之签订的劳动合同。
缴纳过保险员工需要准备材料:1.保险转移单2.缴费凭证3.人员减少表4.解除劳动合同证明书5.身份证复印件6.劳动合同。
先后在两地交社保要合并吗
先后在两地交社保需要合并。持身份证到原参保地社保机构开出社会保险参保缴费证明,交给转入的社保机构,申请办理转移手续,同时申请合并账户。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《社会保险费征缴暂行条例》
第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
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公司缴纳社保问题准备资料有哪些西藏在线咨询 2022-07-21持公司营业执照(正副本),公章,法人章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同到社保登记窗口办理新开户登记。取得《社保登记证》后,再凭参保员工身份证复印件办理参保手续。社保卡三个月左右即可发放。
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成都激活社保缴纳资料吉林省在线咨询 2021-10-30办理资料:1。身份证(原件及复印件)2。社保卡(原件及复印件)3。未办理身份证的18岁以下未成年人需提交户口簿复印件。)办理条件:社保卡已领取,社保功能未激活。
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工伤保险怎么缴纳时间和准备资料上海在线咨询 2022-06-13据了解,工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料,一般30天左右能拿到工伤赔偿的。 一、按规定,在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤保险赔偿多久才能拿到,区别只在于时间上。 二、单位申报工伤后,劳动保障行政部门自受理工伤认
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