劳动仲裁补正申请书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 21:22:22 96 人看过

劳动仲裁强制执行申请书申请人XX,男,19XX年X月XX日出生,汉族,住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司,住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人XXX,XXX有限公司董事长。申请事项:1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXXX元人民币,带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共XXXXXXXX元人民币。2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。3、本案执行费用由被申请人承担。事实与理由:申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXX元人民币,带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。此致XXX

一、民事借贷起诉状范文

民事起诉状:原告:某某,被告:XXX公司。被告:某某,案由:民间借贷纠纷。

诉讼请求:

一、请求依法判令被告某某公司归还原告人民币本金XXX万元及约定利息。

二、判决被告XXXX对被告XXX公司前述借款承担连带清偿责任。

三、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由:

20XX年几月几日至201XX年X月XX日,被告XX公司因经营需要分几次从原告处借款人民币XX万元整,双方约定借款利息为月息X‰,同时,被告XX公司承诺如原告随时需要,即可归还。

201X年几月,原告因

向被告XX公司提出归还前述款项,被告XX公司声称公司因经营不善,暂时无法按照约定归还,希望能再宽限一段时间,为了让原告放心;

被告XX公司股东XX向原告出具书面承诺,愿对前述借款本息承担连带保证责任。因为被告XX公司及被告XXX不能兑现承诺,履行相应的义务,特向贵院提起诉讼,请求依法维护原告的合法权益。

证据:

1、借款收据复印件四份;

2、被告某某担保承诺复印件一份;

此致某某人民法院。

附:民事起诉状副本几份。

原告:二〇一几年几月几日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 05:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁申诉书申请步骤
    申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务;仲裁请求和所依据的事实、理由;证据及证据来源、证人姓名及住所;写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记录并告知对方。劳动仲裁应当收集下列证据和材料:劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或者其委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人保留;用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询,需要交费,一般20元;劳动者身份证复印件。申请人为用人单位的,应当提交营业执照复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、委托书等。劳动仲裁申诉书格式劳动仲裁申诉书有固定格式一般必须具备:申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联
    2023-07-02
    311人看过
  • 向劳动局申请劳动仲裁怎么写(劳动争议仲裁申请书模板)
    劳动人事争议调解仲裁申请书申请人:xxx性别:x出生:xxxx年xx月xx日民族:x身份证号码:xxxxxx现住址或所在地:xxx邮编:电话:xxxxxxxx被申请人(姓名或单位名称):xxx法定代表人(或主要负责人)(姓名):xxx职务:电话:xxxxxx公司地址:单位性质:工商登记核准号:第三人:请求事项:1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系;2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元;3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元(写明细项,计算方式可附后)事实与理由:(工资)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,双方未签订劳动合同。xxxx年xx月被申请人无故辞退申请人,现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。(工伤)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx
    2023-06-04
    376人看过
  • 劳动仲裁裁决书补正范本如何规定
    仲裁实行一裁终局制度,裁决一经作出即发生法律效力,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁裁决的这种终局效力体现在实体方面。由于种种原因,裁决书有可能在形式上产生一些错误,这样,就有必要对裁决书进行补正。我国《仲裁法》第五十六条规定:"对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正。"由上述规定可以看出,法定的补正事项仅限于裁决书中存在文字错误、计算错误、仲裁庭审理过并在裁决书中已提出仲裁庭意见但在裁决主文部分遗漏的事项。除此之外的任何情况,均不构成裁决书进行补正的事由。仲裁裁决书的补正可以通过以下途径进行:一是仲裁庭发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而自行予以补正,对于这种补正,法律没有时间限制;一是当事人发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而请求仲裁庭予以补正,但是《仲裁法》规定当事人的补正裁决书的请求必
    2023-04-27
    402人看过
  • 劳动仲裁申请仲裁后多久出裁决书?
    一、劳动仲裁申请仲裁后多久出裁决书?通常情况下,申请劳动仲裁后,仲裁机构从仲裁开庭后需要45天左右的时间裁决,开庭后仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、开庭准备应当注意做好哪些工作?(1)告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中,对于开庭审理的地点,如果当事人在仲裁协议中有约定的,应在双方当事人约定的地点进行开庭;如果双方当事人
    2023-04-18
    62人看过
  • 劳动仲裁申请书有哪些申请书范本
    劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求:说明劳动者和用人单位的基本信息;说明申诉事项和依据的事实、理由;写明证据和证据来源、证人姓名和住所;其他。写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记入笔录,并告知对方。劳动仲裁申请书是手写吗劳动仲裁申请书可以手写。劳动仲裁申请书必须是书面形式的,手写稿和打印稿都可以,可以到网上下载,也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写,但是签名必须手签。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。《劳动争议
    2023-08-06
    56人看过
  • 如何撰写经济补偿劳动仲裁申请书
    经济补偿如何申请劳动仲裁申请?申请表:XX,女,出生于XX,XX,现居住于XXXX,身份证号码:XX:电话:XXXX委托代理人(特别代理人):xx,男,出生年月日,身份证号码:XXX,联系电话:XXXX。p>受访者:XXX地址:XXX电话:XXX法定代表人:XX,公司XXX仲裁请求:1.请求裁决:被申请人应支付基本工资的1800*125%作为欠款=2250元2.请求裁决被申请人应支付经济赔偿金0,5*3000=1500元
    2023-05-07
    414人看过
  • 劳动仲裁申请书怎么写(个人申请劳动仲裁的范文模板)
    第一、劳动仲裁申请书由几部分组成。一般而言劳动仲裁申请书一般分为四个部分:第一部分为申请人的个人信息;第二部分是企业的有关信息;第三部分是申请的诉求;第四部分是事实和理由。第二、每一部分填写应注意的事项。在第一部分中,主要填写劳动者姓名、出生年月、民族、地址及邮寄地址等,这里需要注意的是劳动者应认真填写能够接收法律文书的地址,因为一旦你无法到仲裁委领取有关文件,仲裁委将会给你邮寄相关材料,邮寄无法送达,将会影响案件的审理程序。在第二部分中,主要填写企业的有关信息。比如名称、法人、联系电话、地址等。这里要注意的是联系电话尽量填写得多一些,以方便联系单位,同时应将地址准确填写。相关的企业信息都可以从企业注册信息中取得。在第三部分中,主要填写劳动者的仲裁诉求。说简单点就是劳动者和企业进行仲裁的目的是什么,比如你要的是你的拖欠工资,你要的是加班费等。这里要注意的是把你的诉求要填写准确,比如拖欠工资
    2023-06-04
    216人看过
  • 劳动争议仲裁申请书怎么写,劳动争议申请仲裁的时效
    劳动争议仲裁申请书怎么写第一、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。第二、写明仲裁请求事项。也就是想主张的事项。总之,在与公司或者公司与个人发生劳动争议纠纷是,关于劳动争议申诉时效和申请仲裁时效我国的相关法律对此都有明确的规定,但是也不排除当事人双方中得一方因为一些原因需要做出一些变更,这就需要法院根据实际情况进行判断再作出仲裁决定。一、公司泄露职员信息职员申请劳动仲裁需要准备的材料及程序(一)受理事项(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定
    2023-06-23
    126人看过
  • 集体劳动仲裁申请书仲裁会怎么判
    一、集体劳动仲裁申请书仲裁会怎么判劳动仲裁中不是一裁终局情形的,当事人或法人对劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动纠纷发生地基层人民法院提起民事诉讼;劳动纠纷当事人认为劳动仲裁机构有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。二、劳动合同仲裁条件当事人可就以下争议提请劳动仲裁:因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;劳
    2023-04-12
    306人看过
  • 想要申请劳动仲裁,到那里申请劳动仲裁?
    1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了,关于你说的没有证据,劳动争议仲裁法第六条规定,劳动者因客观原因不能举证的,用人单位有举证责任,如不能举证,用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处!还有,关于仲裁的程序问题,我想告诉你几个时间点,你记好就是
    2023-08-10
    253人看过
  • 劳动仲裁申请期限是几年,劳动仲裁申请
    一、劳动仲裁申请期限是几年劳动仲裁申请期限是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。二、劳动仲裁申请流程劳动仲裁申请流程包括:1.提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3.开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4.仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。5.仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五
    2023-06-26
    231人看过
  • 最新仲裁申请书格式范本(个人劳动仲裁申请书模板)
    首先说明一下,各地劳动仲裁机构对申请书格式要求不一。有的地方劳动仲裁委会提供一个申请表,申请人可以当场填写表格,有的地方则要求申请人须按格式自行准备申请书。申请人可以提前致电所在地劳动仲裁机构,咨询其申请书是否需要自行准备。在此,我们以劳动者诉用人单位的仲裁申请书为例,格式如下:仲裁申请书(居中排版)申请人:张三,性别:男,民族:xx,出生日期:xxxx年x月x日,身份证号码:xxxxxxxxxxxx户籍地址:(按身份证上面的地址填写而且必须一致),联系电话:(填写自己的手机号码)被申请人:某某公司(按工商信息上面的名称填写,注意不是写老板或者法定代表人名字)住所:(填写公司注册地址),法定代表人:某某(按所查询的信息如实填写),联系电话:(手机或者固定电话均可)仲裁请求:一、请求被申请人支付拖欠申请人的工资2800元;以此类推往下排序写上仲裁请求。事实与理由:某人何时起入职于被申请人单位
    2023-06-04
    119人看过
  • 怎样审请劳动仲裁,仲裁书
    要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名并按上手印。一、劳动仲裁申请书应该如何写一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容:1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。3、写明事实和理由。4、然后写结束语和呈文对象。5、最后落款。二、劳动争议仲裁申请书怎么写?1、首先居中写题目:劳动纠纷仲裁申请书,然后另起一行写申请人单位,写明单位名称。2、公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址。3、被申请人,请求事项:写明申请仲裁所要达到的目的。4、事实和理由:写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。5、
    2023-03-24
    271人看过
  • 仲裁申请书范文劳动争议
    一、仲裁申请书范文劳动争议申请人:XXX,X,汉族,电话:XXXXXX住所:XXXXXXXXXX邮编:XXXXX被申请人:XXXXXXXX有限公司地址:XXX市XXX路XX号XXXX大厦XXX室邮编:XXXX法定代表:XXXX职务:XX电话:XXXX总经理:XXX电话:XXXXXX申诉请求:一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014年3月1日到2014年8月1日双倍工资计22000元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿金计1250元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人个一月工资的经济补偿金计2500元;四、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月至2014年8月单位应缴纳社会劳动保险费2200元五、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月至8月的住房公积金750元(每月150)合计金额:28700元事实与理由:申请人于2014年3月1日
    2023-04-27
    322人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁提交仲裁申请书还是仲裁申诉书
      河南在线咨询 2022-06-26
      劳动仲裁提交仲裁申请书。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁
    • 劳动仲裁申请书申请仲裁受理流程
      西藏在线咨询 2022-03-16
      首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对
    • 申请仲裁庭补正
      新疆在线咨询 2022-08-08
      根据《仲裁法》第56条的规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之日起30日内,可以请求仲裁庭补正。所以,裁决书认定事实错误不在仲裁庭补正范围之内。
    • 劳动仲裁申请书申请劳动仲裁需要什么材料
      江苏在线咨询 2022-07-21
      申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件; 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理
    • 劳动仲裁申请书范本[劳动者申请]
      青海在线咨询 2022-10-14
      劳动仲裁申请书 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。 联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。 法定代表人:XXX 职务:XXX 请求事项:XXX 事实与理由:XXX 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX(签名) 年月日