职业病诊断机构的职责有哪些-法师兄

职业病诊断机构的职责有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-06 17:40:21 457 人看过

1、职业病诊断机构的职责是：

(1)在备案的诊断项目范围内开展职业病诊断；

(2)及时向所在地卫生健康主管部门报告职业病；

(3)按照卫生健康主管部门要求报告职业病诊断工作情况；

(4)承担《职业病防治法》中规定的其他职责。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十二条

一、职业病诊断鉴定的程序

根据《职业病防治法》的有关规定，职业病诊断鉴定按照以下程序进行：

(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。提供的材料包括：鉴定申请书；职业病诊断病历记录，诊断证明书；鉴定委员会要求提供的其他材料。

(2)审查。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

(3)组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。鉴定意见不一致时，应当予以注明。

(4)出具鉴定书。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间。鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
职业病诊断机构发现职业病人时怎么处理

职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向相关监管部门、用人单位提出专业建议。一、个人申请职业病鉴定流程1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机

2023-02-16

137人看过
职业病
《职业病防治法》对职业病的诊断有哪些规定

1.规定职业病的诊断由法定的医疗机构承担。这就是依照职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担；同时还规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这样规定是考虑了职业病的诊断不同于一般疾病的诊断，而有特定的要求，同时还要方便职业病病人。2.规定职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定；如果涉及到职业病伤残等级的鉴定办法，则由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。这样有统一的标准和办法，职责明确，与《职业病防治法第10条国家职业卫生标准的制定也是相协调的，有利于职业病的诊断。3.规定了职业病诊断应当综合分析的因素，同时明确没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后应当诊断为职业病。对于这项规定有过不同的看法，最后还是采纳了卫生部门和专家

2023-05-29

323人看过
职业病
职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序怎么处罚

1、职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序的，给予以下处罚：（1）、由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正；（2）、逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条职业病诊断机构可以邀请、聘请哪些人参与诊断1、职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则，鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十五条

2023-08-17

255人看过
职业病
职业病诊断鉴定职责分工

1、省职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作；2、省职业病防治研究所职业病诊断组负责省管单位职业病诊断工作；3、市（地）职业病诊断组负责管辖范围内的职业病诊断工作。参见：关于认真落实职业病患者待遇的通1、省职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作；2、省职业病防治研究所职业病诊断组负责省管单位职业病诊断工作；3、市（地）职业病诊断组负责管辖范围内的职业病诊断工作。参见：关于认真落实职业病患者待遇的通知（豫卫监[1999]38号）发布日期：1999年7月6日执行日期：1999年7月6日

2023-04-22

97人看过

职业病
职工应到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？

职业病诊断是由依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构依据《职业病防治法》和有关职业病诊断法规、规章、标准，对劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病所进行的诊断活动。根据《职业病防治法》的有关规定，可以选择在用人单位所在地或者本人居住地的、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的、具有职业病诊断资格的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断异议当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。职业病与劳动者的身体健康息息相关，为了自己身体的健康着想，职工需要了解清楚职业病的鉴定流程，才能更好地保护自己的权益。

2023-08-17

364人看过
职业病
职业病诊断机构是否有义务配合调查

一、职业病诊断机构是否有义务配合调查1、有义务配合调查。县级以上地方卫生健康主管部门对职业病诊断机构进行监督检查时，有权查阅或者复制有关资料，职业病诊断机构应当予以配合。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十三条二、劳动者职业健康权有哪些对于从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位除了应组织职业健康检查外，职业病防治法还规定了用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。对遭受或者可能会遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，是劳动者依法享有的一项职业卫生保护权利。当劳动者被疑患有职业病时，职业病防治法规定用人单位应及时安排对病人进行诊断，在病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。根据这个法律的规定，职业病病人依法享受国家规定

2023-06-17

132人看过
职业病
山东省职业病鉴定机构诊断范围

1、山东省职业病医院职业病诊断：一、尘肺;二、职业性放射性疾病;三、职业中毒;四、物理因素所致职业病;五、职业性传染病;六、职业性皮肤病;七、职业性眼病;八、职业性耳鼻喉口腔疾病;九、职业性肿瘤;十、其他职业病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2009)第003号2、山东省中医药大学第二附属医院一、尘肺;二、职业中毒;三、物理因素所致职业病;四、职业性传染病;五、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病;六、其他职业病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2009)第002号3、山东省医学科学院放射医学研究所职业病诊断：职业性放射性疾病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2011)第004号4、山东省立医院职业病诊断：(一)职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病;(二)职业性化学中毒;(三)职业性耳鼻喉口腔疾病;(四)物理因素所致职业病;(五)职业性传染病;(六)职业性眼病;(七)职业性肿瘤;(八)职业性皮肤病：(

2023-04-16

219人看过
职业病
医疗机构如何诊断和确认职业病

根据《职业病防治法》的有关规定，承担职业病诊断的医疗机构在受理职业病诊断申请后，应当分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。在职业病诊断的实际工作中，除了当事人提供的资料外，必要时，诊断机构要深入现场，针对诊断中的疑点进行取证。用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，诊断结束后，必须出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，是具有法律效力的文书，劳动者可以依据职业病诊断证明书享受职业病待遇。

2023-04-22

150人看过

职业病
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定，（一）职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（二）劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（三）职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断1、职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。调查结论和判定的规定如下：（1）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。（2）卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素

2023-08-17

413人看过
职业病
职业病诊断机构对备案信息承担什么责任

一、职业病诊断机构对备案信息承担什么责任1、职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。当备案信息发生变化时，应当自信息发生变化之日起十个工作日内向省级卫生健康主管部门提交变更信息。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十条二、职业病鉴定鉴定程序1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.3、组织鉴定参加职业病诊断

2023-06-17

282人看过
职业病
哪里可以诊断职业病

，职业在哪里可以诊断？劳动者可以根据用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地，到承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以根据所在地、户口或者经常居住地，到负责职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。二是职业病是否可以申请工伤。职工有下列情形之一的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的；（四）患职业病的疾病；（5）因工作原因外出时受伤或失踪；

2023-05-31

355人看过
职业病
职业病诊断机构未按照规定报告职业病怎样处理

一、职业病诊断机构未按照规定报告职业病怎样处理1、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由县级以上地方卫生健康主管部门按照《职业病防治法》第七十四条的规定进行处理。具体的处理如下：(1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款;(2)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十六条二、职业病相较于其他疾病有哪些特点1、病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的。2、发病与劳动条件密切相关。发病与否发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根本原因。3、具有群体性发病的特征。在同一作业环境下，多是同时或先后出现一批相同的职业病患者，很少出现仅有个别人发病的情况

2023-06-17

128人看过

职业病
职业病鉴定办事机构多久出具职业病诊断鉴定书

一、职业病鉴定办事机构多久出具职业病诊断鉴定书1、职业病鉴定办事机构受理职业病鉴定申请的，应当在受理鉴定申请之日起四十日内组织鉴定、形成鉴定结论，并出具职业病诊断鉴定书。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十四条二、患职业病职工应注意什么1、从事有害作业的职工，其所在单位须为其建立健康挡案;变动工作单位时，须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。2、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。3、职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。劳动合同制工人终止或解除劳动合同后，在失业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关的，其职业病待遇

2023-06-14

289人看过
职业病
职业病诊断与鉴定涉及的部门和机构

职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。除诊断、鉴定机构外，诊断与鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织，需要各个部门的支持和配合。首先，在督促用人单位履行职业病诊断的举证义务时，需要安全生产监督管理部门督促用人单位提交已掌握的诊断与鉴定所需材料。此外，在协助取证方面诊断机构也需要安全生产监督管理部门支持和配合(如提请安全生产监督管理部门组织对工作场所现场调查)。其次，劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时，需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。第一是劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查和判定。第二是当事人对劳动关系、工种、工作岗位和在岗时间有争议的，由当事人向劳动人事争议

2023-03-02

354人看过