安徽省工伤死亡赔偿项目及数额?-法师兄

安徽省工伤死亡赔偿项目及数额?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 18:20:30 342 人看过

1、2011年一次性工亡补助金为19109元*20倍=382180元。该笔费用由工伤保险基金支付，但依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付。

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资即16665.5元

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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医疗费用、误工费、伙食费和护理费的赔偿应以当地治疗医院的诊断证明、医疗费用、住院费用的单据或病历、处方为准。必要时，可以委托法医予以鉴定。受害人误工日期应按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。伙食费和住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）住院天数赔偿。受害人受害后的生活自理能力一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。医疗费用：医疗费用的赔偿通常应以当地治疗医院的诊断证明、医疗费用、住院费用的单据或病历、处方为准。必要时，可以委托法医予以鉴定；2、误工费：受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定；3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数赔偿；4、护理费：受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。伙食费、护

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安徽工伤死亡赔偿的标准为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金为配偶每月40％工资，其他亲属每人每月30％工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的金额参照当年的统计。安徽工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。由以上文章我们可以清楚的了解到安徽工伤赔偿项目

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如果工人在工地上摔死且被认定为工伤的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。下班骑车摔死了应该怎么赔偿下班骑车摔死的赔偿：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

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交通事故造成人员死亡，无疑应归为严重交通事故一类，虽然生命的价值无法用金钱来衡量，但一条鲜活生命的逝去并不是人生的终结，随之而来还有殡葬、被抚养人生活等事宜亟待解决，因此，需要全面了解死亡赔偿项目与相关标准。受害人死亡的，除了赔偿人身损害造成的各类费用之外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。被抚养人生活费的计算标准，应特别注意被抚养人的年龄与劳动能力。根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。交通事故人身损害致人死亡赔偿项目及标准人

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