2022年西藏规定，退休人员的月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和高原补贴养老金组成。基础养老金等于退休时去年西藏工作职工的月平均工资加老人本人的指数化月平均缴费工资，除以2乘老人已经累计缴费的年限乘1％。高原补贴养老金等于老人自己的指数化月平均缴费工资乘50%至150%。参保人员达到自治区规定退休年龄并办理退休和领取基本养老金手续后，从次月起由社会保险经办机构按月计发基本养老金。

2022年西藏的退休政策规定,退休人员的月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和高原补贴养老金组成。基础养老金等于，退休时去年西藏工作职工的月平均工资加老人本人的指数化月平均缴费工资，除以2乘老人已经累计缴费的年限乘1％。高原补贴养老金等于老人自己的指数化月平均缴费工资乘，百分之五至百分之十五。参保人员达到自治区规定退休年龄并办理退休和领取基本养老金手续后，从次月起由社会保险经办机构按月计发基本养老金。

西 藏 退 休 政 策 调 整 ： 2 0 2 2 年 养 老 金 构 成 及 计 算 方 式

根据相关报道，西藏自治区近日发布了《关于调整退休年龄及养老金构成的通知》，自2022年起，西藏地区的养老金构成及计算方式将进行调整。此举旨在解决当前西藏地区人口老龄化趋势所导致的养老金压力增加问题。

根据新政策，西藏地区的企业职工养老保险单位缴费比例由原来的16%统一降至8%，而企业和职工个人缴费比例则分别降至6%和8%。同时，西藏地区的养老金发放标准也进行了相应的调整，总体来说，养老金待遇将得到提高。

从法律层面来看，此次调整养老金构成的通知涉及到劳动合同法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十五条的规定，用人单位和劳动者可以协商确定劳动合同中劳动报酬的支付方式。而根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费，至职工法定退休年龄时累计缴费年限满15年，按月发给基本养老金。

因此，西藏地区调整退休年龄及养老金构成的通知符合我国相关法律法规的规定，是符合法律要求的。

2022年西藏地区发布了《关于调整退休年龄及养老金构成的通知》,旨在解决养老金压力增加的问题。新政策降低了企业缴费比例,提高了养老金待遇。从法律层面来看,此次调整养老金构成的通知符合我国相关法律法规的规定,是符合法律要求的。

《关于从2020年1月1日起调整退休人员基本养老金有关问题的通知》（藏人社发〔2020〕71号）（一）定额调整：每人每月调整增加80元；

（二）挂钩调整：一是每人每月按累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限，不足1年按1年计算）每满1年二类区调整5．5元、三类区调整6．5元、四类区调整7．5元、内地参保单位调整5．5元。二是以退休人员本人2019年12月当月基本养老金（不含取暖防寒费、不含职业年金）为基数，乘以1．75％计算每人每月增加额；

（三）倾斜调整：截至2019年12月31日年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休人员，每人每月再增加70元；年满80周岁（含80周岁）的退休人员，每人每月再增加110元。