老板是否应该对员工的行为负责？-法师兄

老板是否应该对员工的行为负责？

来源：互联网时间： 2023-06-30 22:53:02 92 人看过

当然，老板雇人殴打他人是违法的，如果有证据表明他被老板殴打，可以尽快通过法律手段调查老板的刑事责任。

殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五天以上十日以下有期徒刑，并处二百元以上五百元以下罚金；较轻的情节，处五天以下拘留或者五百元以下罚款。

当事人有下列情形之一的，处十日以上十五日以下有期徒刑，并处五百元以上一千元以下罚金：

1、集体殴打或伤害他人；

2、殴打或伤害残疾人、孕妇、14岁以下者或60岁以上者；

3、一次殴打、打伤他人多次或者殴打或者伤害一人以上的。

不来上班老板不给休年假是犯法吗？

如果劳动者符合休假的条件，则老板无故不给休年假是违法的。单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。如果单位不能安排职工休年假的，经职工本人同意不安排，用人单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

法人
监督员是否对法人的违法行为负责

法人有违法行为的，由监察人承担责任，监察人需要承担监督不力的责任（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事违法经营活动的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况或者弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散后擅自处分财产的，撤销、破产（五）变更、终止时未及时申请登记、公告的，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他损害国家或者社会公众利益的活动的。认定法人犯罪，追究法人刑事责任，必须有法人犯罪事实。没有法人犯罪事实的存在，法人刑事责任的实现就会成为无源之水、无本之木。有学者曾认为，“所谓‘法人犯罪’实际上不是法人本身的犯罪，而是法人机关的自然人以法人名义实施的犯罪。”。按照这种观点，法人不可能实施犯罪行为，法人犯罪事实不存在，意味着法人承担刑事责任的事实依据不存在。诚然，法人制度是传统民法中的一项制度。然而，随着商品经济的发展，法人的活动范围也从民法领域向经济法、

2023-05-02

442人看过
劳动保险
国家是否应该为服刑人员死亡负责？

这个需要鉴定死因，是自然死亡还是非自然死亡，如果是非自然死亡，比如说受到了刑讯逼供，受到牢头狱霸的伤害，罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，这时候监狱是有过错的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理，家属可以申请国家赔偿；如果是正常死亡，监狱方面可以从人道主义的角度给予生活困难的服刑人员家属一定的经济救济和殡葬费用。服刑人员死亡处理流程服刑人员死亡处理流程为：罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的，可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的，可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的，人民检察院应当立即检验，对死亡原因作出鉴定。《监狱法》第55条规定：“罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的，

2023-06-30

244人看过
管制
公司是否应该为员工打架致死事件负责任？

员工因为打架而死亡，公司不一定需要承担责任，具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害，公司就要承担责任。如果造成员工轻伤，打人者就需要承担刑事责任。根据我国法律相关的规定，一般最低三年有期徒刑、拘役或者管制。使人重伤，处最低三年、最高十年有期徒刑。如果使人死亡，处最低十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。业务员职务侵占公司要承担责任吗业务员职务侵占，公司不会承担责任。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十

2023-06-30

488人看过
罚金
妻子是否应该为罚金负责？

1、罚金属于犯罪分子的个人债务，如果丈夫犯罪，是由夫妻共同财产中其个人所有的部分财产来缴纳罚金，不会直接要求妻子承担。2、罚金的执行：在判决规定的期限内一次或分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。采取査封，变卖犯罪分子的财产或扣发工资等。如果有遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。不交罚金会不会减刑不交罚金的这种行为肯定会影响到将来的减刑的，不交罚金意味着罪犯本人不履行法院的判决结果，实际上也就是不认罪伏法的一种表现形式，没有良好的认罪悔罪的态度根本就不符合减刑的法定条件。在认罪悔罪的基础上，有立功表现或有其他突出贡献的才能减刑。《中华人民共和国刑法》第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以

2023-06-30

105人看过

职务犯罪
银行是否应该负责银行员工私下转移客户的资金

1、银行员工私自转账客户的钱，银行应该承担责任吗？银行员工转移客户资金虽不构成职务犯罪，但银行有明显的犯罪过错，过错行为与客户经济损失之间存在因果关系，银行应当承担赔偿责任。《中华人民共和国商业银行法》第二十九条第一款规定：“商业银行应当遵循自愿存款、自由取款的原则，《中华人民共和国商业银行法》规定：“商业银行应当保护存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵害。”，银行业监管机构的从业人员应当承担哪些法律责任？一是明确要求银行业金融机构对从业人员的行为管理承担主体责任。二是规范银行业金融机构从业人员行为管理的治理结构。在党组织的领导下，明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在员工行为管理中的职责。三是从行为规范和行为准则的制定、员工行为的日常教育和管理、招聘晋升中的行为要求、不端行为的举报和处理等方面，规范员工行为管理的制度要求。四是从监管报告、日常监管、信息报送等方面完善银行业监管机

2023-05-31

226人看过
职务犯罪
银行是否应该负责银行员工私下转移客户的资金

1、银行员工私自转账客户的钱，银行应该承担责任吗？银行员工转移客户资金虽不构成职务犯罪，但银行有明显的犯罪过错，过错行为与客户经济损失之间存在因果关系，银行应当承担赔偿责任。《中华人民共和国商业银行法》第二十九条第一款规定：“商业银行应当遵循自愿存款、自由取款的原则，《中华人民共和国商业银行法》规定：“商业银行应当保护存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵害。”，银行业监管机构的从业人员应当承担哪些法律责任？一是明确要求银行业金融机构对从业人员的行为管理承担主体责任。二是规范银行业金融机构从业人员行为管理的治理结构。在党组织的领导下，明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在员工行为管理中的职责。三是从行为规范和行为准则的制定、员工行为的日常教育和管理、招聘晋升中的行为要求、不端行为的举报和处理等方面，规范员工行为管理的制度要求。四是从监管报告、日常监管、信息报送等方面完善银行业监管机

2023-05-31

101人看过