一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。
如果用人单位合同到期辞职有补偿吗
没有补偿,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
-
取保候审期间辞职用人单位会查的到吗
161人看过
-
取保候审期间找工作,用人单位会查得到吗
321人看过
-
取保候审期间找工作用人单位会查得到吗
171人看过
-
取保候审期间去找工作用人单位能查到吗
327人看过
-
取保候审中用人单位能查到吗
344人看过
-
取保候审用人单位可以查到吗
477人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
取保候审期间用人单位能查到吗陕西在线咨询 2022-11-15一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。
-
关于取保候审期间用人单位是否可以查到他人新疆在线咨询 2023-04-30一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。
-
取保候审期间单位能否辞退河北在线咨询 2022-02-15《关于贯彻执行若干问题的意见》第28条规定,劳动者涉嫌违法犯罪内有骨干机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由予以辞退。在审理结束后,可视具体情况,依据有关法律法规进行处理。
-
取保候审中用人单位能查到吗福建在线咨询 2022-11-04一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。
-
取保候审中用人单位能查到吗?青海在线咨询 2022-06-27一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。