试用期离职的程序怎么走-法师兄

试用期离职的程序怎么走

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 21:44:46 462 人看过

1、向上司提出离职申请，按法律规定试用期提前三天提出申请；

2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；

3、去公司人资组结算工资，若需要开离职证明，可以找人事部出具；

4、具体到各公司规定不相尽同，实际请以该公司规定为准。

医院员工试用期离职程序

1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门（有时候也可以直接把申请交到人力资源部门），人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。”

2、正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你一事下发公司文件。

离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。

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