一、男生育保险报销流程
男性生育保险要报销的话,首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位;然后单位就会到社保局去进行申报,社保局审核通过,就会发医疗证。
而在生产完毕后,将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位,单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算,就可以报销生育的相关医疗费用了。
不过需要注意的是,男性职工未就业配偶要使用男性生育保险的话,基本就只能享受生育医疗费用待遇,而没有生育津贴,因为生育津贴一般是参保的女职工才有的。
除此之外,男性生育保险还可以在其配偶生育时去申请看护假和看护假期津贴,把相关的资料交给单位,单位就会帮你进行申报的。
二、生育保险主要待遇有哪些
(一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。
(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
(三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。
三、生育保险的报销时间是多久呢
生育保险需要连续购买12个月,12个月后在宝宝出生的18个月以内进行报销。当然因为地方差异,也有可能不同,要以当地的社保中心为准。
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