欠工资不给适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
一、合伙人不配合对账可以起诉吗
是可以的。以股东知情权起诉,要求给你查阅账本等信息,建议委托律师处理,争取自身权益。如果是盈利状态下的,那退也不是单单退本金了,还有分红了。根据《民事诉讼法》第一百零九条:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百一十条:起诉状应当记明下列事项:1.当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2.诉讼请求和所根据的事实与理由。3.证据和证据来源,证人姓名和住所。二、准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。三、带上诉讼费到法院立案庭立案。
二、起诉状自己能写吗
起诉状可以自己写。起诉状中应当记明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等身份信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据等相关事项。在实践中如果当事人不具备相关的法律知识,建议委托律师书写起诉状。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
三、房产证逾期未交的诉讼怎么办?
房产证逾期诉讼时当事人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠民工工资如何写起诉状北京在线咨询 2023-02-23欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、证据和证据来源,证人姓名和住所; 5、原告签名及日期。
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拖欠工资诉状怎么写?拖欠工资该怎么处理?甘肃在线咨询 2022-07-281、老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉,不用到法院起诉的。 2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当载明下列事项: (一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责
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拖欠工资不给,法院起诉状怎么开云南在线咨询 2022-06-13以下是关于拖欠工资不给起诉的解答 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
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拖欠工资怎么写诉状,有哪些规定四川在线咨询 2023-10-07拖欠工资的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉,起诉状包括以下内容: 1、原告劳动者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、被告用人单位的基本信息,包括名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、证据和证据来源,证人姓名和住所。 劳动争议适用劳动仲裁前置,劳动者仲裁申请
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