湖北孝感市在遵守国家规定的产假基础上,额外增加了30天的产假和15天的护理假,这些假期视同出勤,工资和奖金照常发放。同时,接受节育手术的女职工可以享受假期,工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位也应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。
湖北孝感在遵守国家规定的产假基础上,额外增加了30天的产假和15天的护理假,这些假期视同出勤,工资和奖金照常发放。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。
湖 北 孝 感 2 0 1 8 年 二 胎 妈 妈 节 育 手 术 假 政 策
2018年,湖北省孝感市实行了二胎妈妈节育手术假政策,旨在促进妇女权益,保障女性生育健康。根据该政策,符合条件的女职工在生育手术时可享受15天带薪假期。
从法律角度分析,该政策符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定。根据《劳动法》第五十八条规定,用人单位应当为职工安排适当的休息和休假时间,生育期内的职工享有产前休假和产后休假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
因此,孝感市出台的二胎妈妈节育手术假政策符合法律规定,有利于保障女性生育健康,促进妇女权益。同时,对于违反规定的用人单位,女性职工有权向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
湖北孝感市出台的二胎妈妈节育手术假政策符合法律规定,有利于保障女性生育健康,促进妇女权益。同时,女性职工有权向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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北京生育津贴2018最新政策山西在线咨询 2022-04-25一)妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。(二)妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。(三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产),按1个月计发。用人单位应在职工产后或手术后6个月内为职工办理生育保险待遇申报手续。办理手续时应提供并填报以下资料