工伤申报认定流程需要多长时间,员工发生工伤怎么办-法师兄

工伤申报认定流程需要多长时间,员工发生工伤怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 10:17:31 97 人看过

一、工伤申报认定流程需要多长时间

一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、员工发生工伤怎么办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4.患职业病的。

5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。

根据工伤保险条例的规定，在职工自己或者职工单位提出工伤认定申请后，受理申请的有关单位会在60日内做出工伤决定书并且还要做出书面决定送达职工个人或者单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤申报相关文章

直系亲属
工伤的认定时间是什么时候，工伤死亡的认定需要多长时间

如何确定工伤认定时间？根据工伤保险规定，用人单位应当自事故发生之日起一个月内申请工伤认定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向劳动保障部门申请工伤认定业主所在协调区域的行政部门。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故的；（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的；（四）患职业病的；（五）因工负伤、失踪的；（六）上下班途中因机动车事故负伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请，事故发生后1年内，由用人单位所在地劳动保障行政

2023-05-31

207人看过
工伤认定书
申报工伤认定多长时间,工伤认定书的内容包括哪些

一、申报工伤认定多长时间工伤认定书一般60天就可以出来。根据《工伤保险条例(2010修订)》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤认定书的内容包括哪些（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；（五）认定

2023-04-18

56人看过
直系亲属
职工发生工伤需要什么工伤认定

职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。一、一般情况下工伤鉴定要在伤情好后多长时间去做一般工伤认定下来就可以去做伤残鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、钢板能做伤残鉴定吗？体内有钢板不影响做伤残鉴定，不过进行伤残鉴定有一定的时间限制，一般情况下要求在两年内进行鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定

2023-03-23

174人看过
医疗机构
工伤认定申报流程中，如何申请工伤认定？

工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申报流程：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请；劳动行政部门进行审查；符合条件的进行受理。工伤认定的申报条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护

2023-07-14

147人看过

社会保险
工伤认定需要多长时间,哪些情况可以认定为工伤

一、工伤认定需要多长时间,哪些情况可以认定为工伤工伤认定需要的时间是15日或者60日，具体需要视情况而定：1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。可以认定为工伤的情况：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.患职业病的；3.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；4.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、个人可以申请工伤认定吗个人可以申请工伤认定。用人单位未申请工伤认定的，劳动者个人可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

2023-05-24

423人看过
工伤保险
哪些时候申请工伤认定，要怎么申报工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的时候应当申请工伤认定，申报工伤认定需要用人单位在职工受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料，劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。工伤认定申报流程申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定：1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。鉴定

2023-08-13

368人看过
直系亲属
员工申报工伤如何报销,无劳动合同工伤认定流程

一、员工申报工伤如何报销认定属于工伤后，就工伤治疗产生的医疗费用，一般在结算时直接从工伤保险基金中支付。而伤残要等劳动能力鉴定结果出来后，由劳动者持相关评定结论，向社会保险部门申请支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职

2023-04-18

269人看过
劳动者
劳动者发生工伤，在多长时间内要提出工伤申请？

第一、用人单位应当30日内提出申请：根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。第二、工伤职工可在1年内提出申请：如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第三、特殊情况，可适当延长：单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在事故伤害发生之日，如果

2023-06-10

70人看过

工伤保险
个人申报交通事故工伤要多长时间认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。一、工伤认定流程有哪些内容工伤认定流程内容如下：1、在法定期限内申请工伤认定；2、工伤保险部门出具收件回执；3、工伤保险经办部门应当受理符合受理

2023-04-04

364人看过
工伤申报
哈尔滨工伤保险发生工伤申报流程

工伤保险发生工伤申报流程[事项名称]工伤保险发生工伤申报流程[办理机构]哈尔滨市医疗保险管理中心[办理地址]哈尔滨市医疗保险管理中心(哈尔滨市道里区友谊路423号)[联系电话][所需材料]填写信息：单位名称，姓名，性别，年龄，身份证号(医保卡号)，工伤发生时间，就诊医院名称，联系电话，[办理程序]发生工伤申报程序：参加工伤保险的单位发生工伤后，在24小时内报到工伤保险处(电话：0451-84871530)，同时报医疗保险中心工伤保险科(电话：0451-84871961)(节假日顺延)，领取工伤医疗通知单后，到指定医院治疗。工伤职工需二次治疗的，报工伤保险科领取二次《医疗通知单》到指定医院治疗。[办结时限]即时办理[办理依据]《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《关于哈尔滨市贯彻《工伤保险条例》的实施意见》(哈政办综[2004]42号)、《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定》(黑政办[

2023-05-03

166人看过
工伤保险
员工申报工伤流程如何申报

劳动者申请工伤认定的，应该在工伤发生后一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负

2023-06-22

58人看过
直系亲属
发生工伤后员工在多久内可以申报工伤

用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、员工发生工伤事故应该如何处理职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、申请工伤认定赔偿的程序是怎样的根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定赔偿的程序：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治

2023-03-22

316人看过

工伤申报
工伤申报流程？工伤申报的流程？

根据相关法律规定，“工伤申报流程？工伤申报的流程？”的解答如下：一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料(2)、属于上下班受机

2023-02-23

75人看过
直系亲属
发生工伤申请认定过时效怎么办？

案例：杨东是从四川来广东打工的务工人员，在一家私营企业工作。2008年9月初，杨东在工作时发生事故，受伤严重，经过手术，左小腿截肢，住院治疗。单位老板一直比较关心，亲自送杨东去医院治疗，并支付了所有的医疗费用。到2009年2月，医院认为杨东病情稳定，可以出院。出院后，杨东一条腿残废，不能在原来的岗位工作了，在广东也不好找工作，只好回老家。2009年五一节前，杨东找到老板，准备在回家前让老板给些补偿。但老板说，杨东住院治疗花费了很多钱，只能再给1万了结。2009年十一以后，老乡们看到杨东回家也残废了，以后生活没有收入，就帮他去找劳动部门申请工伤，想让老板多赔偿点钱。但劳动部门说杨东受伤已经超过了工伤申请时限，不能进行工伤认定。请问：工伤申请的时限是多久，是从什么时候开始算起杨东出院是2009年2月，这样算超过时间吗如果不能申请工伤，杨东还能得到哪些赔偿解析：《工伤保险条例》第十四条第一款规定

2023-08-12

133人看过