签一年劳动合同中途不干了,已经达到法定退休年龄并且缴费满15年的,依法领取养老金;已经达到退休年龄但缴费未满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;未达到法定退休年龄且缴费年限未满,不能领取养老金,到新用人单位就业,或者以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费。
长期工签合同但是中途辞职
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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合同签了一年, 中途不干了怎么办福建在线咨询 2022-01-31可以主张退还,但会涉及违约金。只要没有对其产生实质的损失,都可以主张退还。您可先和对方协商退款,如果对方拒不退还或扣除违约金过高,您可通过法律途径委托律师协助您要求对方退款,必要时可以提起诉讼主张权利。当时的合同就违约责任是如何规定的?具体金额是多少?
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签一年合同中途不干了内蒙古在线咨询 2022-11-15如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,到月底,你要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册,才完成离职手续。 至于违约金问题,那么你与公司签订专项培训协议的,那么在约定服务期内辞职,就要支付违约金。不然,不需要支付违约金。
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签了一年合同现在中途不干了怎么办西藏在线咨询 2022-11-26如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,到月底,你要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册,才完成离职手续。 至于违约金问题,那么你与公司签订专项培训协议的,那么在约定服务期内辞职,就要支付违约金。不然,不需要支付违约金。
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签一年劳动合同中途不干了怎么办江苏在线咨询 2023-02-13辞职任何理由都可以:不想在公司发展了,工资低了都可以,法律支持的。这个违约金从哪里来的?培训呢?培训有这么多吗?如果没有培训(以发票等为准)没有,那你就是劳动监察大队投诉。辞职以书面申请为准。(避免发生劳动争议)合同规定15发,也不一定是15号,比如14.15刚好是周未了,可延后发毕业证复印件是为了证明公司招的员工的学历是符合我要求的。档案用的。
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签三年合同中途不干了怎么办广西在线咨询 2023-03-15签三年合同中途不干了,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。 用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。