1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；

2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；

3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；

4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；

5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

一、新的个人所得税计算表

《个人所得税法》根据不同的收入类型，确定了不同的个人所得税计算方式。目前新法律规定的收入类型有：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。针对以上收入类型，分为三大类计算方式。

第一大类，对于收入类型为：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得的情形，按照综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，基本计算方式为：应纳税所得额=居民年度收入额－费用－专项扣除－专项附加扣除－其他扣除；

其中，工资、薪金所得时：居民年度收入额=工资、薪金所得；其中，劳务报酬所得、特许权使用费所得时：居民年度收入额=所得额×（1－20%）；

其中，稿酬所得时：居民年度收入额=所得额×（1－20%）×70%；个人所得税=应纳税所得额按超额累进税率结果。

适用的税率表：级数全年应纳税所得额税率（％）：

1、不超过36000元的3；

2、超过36000元至144000元的部分10；

3、超过144000元至300000元的部分20；

4、超过300000元至420000元的部分25；

5、超过420000元至660000元的部分30；

6、超过660000元至960000元的部分35；

7、超过960000元的部分45。

二、年终奖计税公式

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。