加班工资不低于多少-法师兄

加班工资不低于多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 09:11:57 200 人看过

工作日加班工资不低于平时的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。

非全日制用工有休息日，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行每周至少休息1日的休息办法，经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。用人单位安排劳动者在休息日加班又不安排补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资。

法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节几个节日，如果加班，需要最低支付平时工资的3倍。普通的双休日要求加班，且后期又不能安排补休的，则需要支付平时工资的2倍以上。对于晚上的加班时间，工资不能低于平时的1.5倍。比如平时一小时工资是20元，那么节假日是60元，周末是40元，平时是30元。

三、利用员工休息时间开会合法吗？

用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会，且支付加班费或者另外安排补休的，合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的，加班工资不低于平时工资的百分之二百。但如果用人单位违法延长员工工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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