国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
(一)劳动者的工作时间和休息、休假
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
(二)劳动者加班费的支付
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
-
劳动合同法知识相关内容
287人看过
-
劳动纪律包括什么方面的内容
50人看过
-
行纪合同包括内容的法律法规是什么?
106人看过
-
工会劳动法律监督的内容不包括
376人看过
-
知识产权法律法规汇编中的商标法的内容是什么
338人看过
-
在法律规定中国家宪法内容是什么意思
333人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
我国知识产权法律体系主要包括国内法国际条约的知识产权法律有哪些上海在线咨询 2022-02-26知识产权法律体系主要包括国内法、国际条约:1,国内知识产权的法律制度包括:(1)法律,主要包括著作权法、专利法、商标法。(2)行政法规,主要包括著作权法实施条例、计算机软件保护条例、专利法实施细则、商标法实施条例、知识产权海关保护条例、植物新品种保护条例、集成电路布图设计保护条例等。(3)地方性法规、自治条例和单行条例。(4)行政规章。(5)最高人民法院的司法解释。2,国际条约中知识产权法律主要包
-
法律知识民事纠纷都包括哪些内容呢?江西在线咨询 2022-07-27法律知识民事纠纷的分类为两大内容:一类是财产关系方面的民事纠纷,另一类是人身关系的民事纠纷。其解决机制有自力救济、社会救济、公力救济。
-
国家法律法规关于养猫的规定包括哪些内容陕西在线咨询 2023-11-10国家关于养猫的规定是每个住户只能饲养一只中小型观赏猫或小型观赏犬,一户不养多只猫,多只犬,并且布偶猫,缅因猫等,大型猫以及豹猫,虎猫等有攻击性的猫禁养。
-
劳动法是什么意思,劳动法包括哪些内容?劳动法的主要内容是什么?台湾在线咨询 2022-03-09是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任
-
员工劳动合同的内容中需要包括社会保险条款吗相关法律知识包括哪些黑龙江在线咨询 2022-05-06劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、