护工国庆加班发双倍工资吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-10 09:50:14 273 人看过

护工在国庆节加班,应该分别按照法定节假日和休息日计算,分别是三倍和双倍工资予以支付。

一、国庆有几天是三倍薪资

2020年国庆有4天是三倍薪资。2020国庆节和中秋节是同一天,应该是4法定节假日,加班三薪应该算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,费用不得以休假抵销。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;

2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。

二、法定假日是哪十一天

中国法定节假日的11天具体如下:

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日即:

(1)元旦,放假1天(1月1日);

(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(3)清明节,放假1天(农历清明当日);

(4)劳动节,放假1天(5月1日);

(5)端午节,放假1天(农历端午当日);

(6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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