一、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
二、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、一次性伤残补助金:
1、一级伤残补助金=本人工资27个月。
2、二级伤残补助金=本人工资25个月。
3、三级伤残补助金=本人工资23个月。
4、四级伤残补助金=本人工资21个月。
5、五级伤残补助金=本人工资18个月。
6、六级伤残补助金=本人工资16个月。
7、七级伤残=本人工资13个月。
8、八级伤残=本人工资11个月。
9、九级伤残=本人工资9个月。
10、十级伤残=本人工资7个月。
童工工伤保险待遇怎么样呢
《工伤保险条例》规定,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害的童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害的童工经劳动能力鉴定后确定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时还规定,童工受到事故的,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由童工所在单位支付。
《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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