强迫劳动罪的成立条件有哪些呢
来源:互联网 时间: 2023-03-12 11:22:19 466 人看过

强迫劳动罪的成立条件是:侵犯的客体是劳动者的人身自由与国家劳动管理制度;客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为;犯罪主体应为用人单位;在主观方面必须出于直接故意。

一、怎么样判断是否构成强迫卖血罪?

符合下列条件的,可判断为构成强迫卖血罪,即主体是一般主体,主观方面是直接故意;客观方面是实施了以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为,侵害的客体是国家对血液的管理制度、他人的健康权利、人身自由权利等权利。

二、强迫交易罪的构成要件包括哪些?

强迫交易罪的构成要件包括:

1.主体要件:主体为一般主体;

2.主观要件:在主观方面表现为直接故意;

3.客体要件:不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序;

4.客观要件:在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。

三、法院如何判决抗税行为

抗税罪,是指负有纳税义务或者代扣代缴、代收代缴义务的个人或者企业事业单位的直接责任人员,故意违反税收法规,以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。1、侵犯的客体是复杂客体,既国家的税收管理制度和执行征税职务活动的税务人员的人身权利。2、客观方面表现为违反税收法规,以暴力、威胁方法把不缴纳税款的行为。3、本罪的主体为特殊主体,负有纳税义务和扣缴税款义务的人。4、主观方面出于直接故意。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 05:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多人身权相关文章
  • 哪些条件下才构成强迫交易罪
    构成强迫交易罪的条件有:1、主体是具有完全刑事责任能力的自然人;2、主观上是直接故意;3、客体是交易相对方的合法权益和商品交易市场秩序;4、客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。一、强买强卖罪团伙怎么量刑强买强卖构成强迫交易罪,情节轻微的由公安机关予以治安处罚。团伙犯案也是如此。以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。二、敲诈勒索与诈骗罪有什么区别敲诈勒索与诈骗罪有五个区别,分别是:1、客体不同。敲诈勒索罪侵犯的客体是复杂客体,包括财产所有权和人身权利;2、客观表现不同。敲诈勒索罪表现为以威胁或要挟方法,迫使被害人因被迫交付财物;3、受害人交出财物的主观状态不同。敲诈勒索罪受害人是因害怕“被迫”交出财物;4、立案标准不同。诈骗罪,数额较大为三千元
    2023-06-26
    219人看过
  • 强迫交易到哪些程度成立强迫交易罪
    强迫交易罪的构成要件客体要件:本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序。商品交易是在平等民事主体之间发生的法律关系,应当遵循市场交易中的自愿与公平原则。但在现时生活中,交易双方强买强卖、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的现象时有发生,这种行为违背了市场交易原则,破坏了市场交易秩序,侵害了消费者或经营者的合法权益。如果行为人以暴力、威胁手段强行交易,就具有了严重的社会危害性,情节严重的,应依法追究刑事责任。客观要件:本罪在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。所谓暴力,是指对被强迫人的人身或财产实际强制或打击,如殴打、捆绑、抱住、围困、伤害或者砸毁其财物等;所谓威胁、是指对被害人实际精神强制,以加害其人身、毁坏其财物、揭露其隐私、破坏其名誉、加害其亲属等相要挟。其方式则可以是言语,也可以是动作,甚至利用某种
    2023-03-16
    116人看过
  • 强迫劳动罪具有哪些表现特征?
    以下是强迫劳动罪的构成特征:1、主体为用人单位;2、在主观方面必须出于直接故意;3、侵犯的客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;4、在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。强迫劳动罪的客观表现客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。这里的违反劳动管理法规,是指违反我国《劳动法》及其相应的法律法规。认定客观方面要注意三点:一是必须表现为限制人身自由的方式,这是构成本罪的前提条件;二是强迫劳动,其表现形式有:以殴打、没收押金和集资款强迫劳动,强迫超体力劳动,强迫长时间劳动,强迫劳动不给报酬或少给报酬等;三是必须达到情节严重的程度,这是罪与非罪的界限之一。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十
    2023-07-29
    364人看过
  • 对于强迫劳动罪的处置方式有哪些?
    用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的;(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由,强迫他人劳动的;(三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动,或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(四)强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的。强迫劳动罪是怎么规定的强迫劳动罪的规定:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方
    2023-07-07
    321人看过
  • 协助强迫职工劳动罪的构成要件
    一、协助强迫他人劳动罪协助强迫他人劳动罪是指明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的行为。据刑法修正案八:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。二、协助强迫职工劳动罪的构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为,侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象,包括与企业、
    2023-04-14
    428人看过
  • 强迫劳动罪起诉书内容有哪些
    一、强迫劳动罪概念强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由方法强迫他人劳动的行为。二、强迫劳动罪《刑法》条文第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。《刑法修正案(八)》将上述法条修改为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。三、强迫劳动罪立案标准用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的;(二)采用殴
    2023-03-04
    347人看过
换一批
#人身损害
北京
律师推荐
    展开
    #人身权
    词条

    人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>

    #人身权
    相关咨询
    • 强迫劳动罪的犯罪构成是什么,强迫劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些
      海南在线咨询 2022-03-06
      一、强迫劳动罪的犯罪构成强迫劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。强迫劳动罪的犯罪构成包括以下几个方面:1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为,侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象,包括与企
    • 强奸罪成立的条件有哪些强奸罪成立的条件有哪些
      北京在线咨询 2021-11-10
      强奸罪的构成要件如下: 1、对象是女性根据自己的意志决定是否决定性行为的合法权利; 2、客观要件是罪犯使用暴力、胁迫或者其他违法手段,迫使女性与之发生性关系; 3、主体是特殊主体,是有刑事责任的男性; 四、主观表现为故意,并有与之发生性关系的意愿,如果没有发生性关系,则以强制猥亵罪论处。
    • 强迫劳动罪的构成要件有哪些, 强迫劳动罪的情节特别严重的处罚标准
      湖北在线咨询 2022-03-14
      一、强迫劳动罪的要件强迫职工劳动罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规,是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定,如违反劳动法第38条关于“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”的规定;第41条关于“用人单位由于生产经营要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
    • 强迫劳动罪具有哪些必要的要件
      山东在线咨询 2022-11-19
      主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。 客体要件。 本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所
    • 强迫劳动罪构成要件是哪些?相关内容有哪些?
      湖北在线咨询 2022-08-06
      本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规,是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定,如违反劳动法第38条关于“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”的规定;第41条关于“用人单位由于生产经营要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作