工会经费在电子税务局里面申报。
工会经费的来源包括:
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4、人民政府的补助;
5、别的收入。
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费怎么计算缴纳:
1、建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额百分之二的比例计提并拨缴工会经费,其中百分之六十部分拨给所在单位工会,百分之四十部分上缴上级主管工会;
2、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。
工会经费2022新政策
2022工会经费新政策如下:
1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税;
2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下(含本数,以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过45万元)的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。
小微企业工会经费返还的条件为:
1、月销售额15万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人;
2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。
申报经费返还的材料为:
1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件;
2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费(筹备金)缴费相关凭据复印件;
3、小规模纳税人证明;
4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件;
5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表;
6、小微企业工会经费(筹备金)返还申请表。
返还经费归属期为:自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。
工会经费的缴纳方式为:
1、工会经费的缴纳的总原则是先缴后返,小微企业根据2022年享受免征增值税的月份,向上级工会申报,经上级工会审核后,按经费来源渠道返还。
(1)建立工会组织的缴费单位,先按每月全部职工工资总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。
(2)未建立工会组织的缴费,按每月全部职工工资总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后,上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户,以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。
(3)全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;I资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。
2、工会经费的缴纳的第二种方式为分级拨缴
(1)根据每月计算出的工会经费(每月全部职工资总额的2%),按当地规定比例向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
(2)剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。
《中华人民共和国工会法》第四十四条企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国工会法》第四十五条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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