哈尔滨五险一金最低缴费限制-法师兄

哈尔滨五险一金最低缴费限制

来源：互联网时间： 2023-07-04 15:14:24 338 人看过

单位与个人按比例分担，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％。2．养老保险：个人为8％，单位承担20％。3．失业保险：个人为1％，单位承担2％。4．工伤保险：个人无，单位1％。5．生育保险：个人无，单位1％。6．公积金：有个人15％，单位15％。

哈尔滨医保缴费标准

按照新规定，哈尔滨将提高个人缴费标准，城乡居民二档个人缴费由210元提高至260元，一档缴费320元不变；大学生和学生儿童执行二档缴费标准；提高大病保险待遇标准。二档缴费的成人居民大病保险年度最高支付限额由50万元提高至60万元。一档缴费的，待遇标准不变；同时，扩大大病保险支付范围。还有城镇职工医疗保险缴费基数为本市上年度的月平均工资，以上年社平工资100％为缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
2023年哈尔滨五险一金缴纳基数有哪些规定

揭秘哈尔滨市五险一金：住房公积金长期不用不划算(1)哈尔滨社保缴费基数根据哈尔滨市统计局公告，哈市城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数。哈尔滨五险一金缴纳比例养老保险：企业20%，个人8%医疗保险：企业7.5%+2.5元，个人2%+2.5失业保险：企业2%，个人1%工伤保险：企业0.5%，个人不缴费生育保险：企业0.6%，个人不缴费提醒：以上“哈尔滨五险一金基数”相关介绍，仅供参考!具体五险一金缴费标准，还是以哈尔滨社保局与哈尔滨公积金管理中心公布的缴费通知为准!可以拨打社保电话12333或者公积金热线12329，也可以直接前往社保局与公积金管理中心办事大厅咨询。????找工作，除了问工资，一般还

2023-05-09

399人看过
五险一金
哈尔滨五险一金计算方式有几种

哈尔滨职工想要了解自己每月具体缴纳五险一金的数额，需要利用缴费比例以及缴费基数来计算，那哈尔滨五险一金计算方式有哪些?常见的方法是利用计算公式进行计算，如果想方便一点，可以通过专门的五险一金计算器来计算。计算公式计算这是最常见的方法，了解自己的五险一金缴费基数以及相应的缴费比例，然后根据“缴费比例*缴费基数=缴费额度”这一计算公式来计算的话即可。五险一金计算器这个工具能够根据个人的基本工资，帮助职工计算出自己每月需要缴纳的社会保险费与住房公积金费到底是多少。在计算时，职工首先要选择自己所在城市，并输入月薪，然后点击“更多选项”，并在点击社保基数、住房公积金基数旁边的“可修改”后，手动书写“社保基数”、“住房公积金基数”等信息，最后，点击“计算”即可了解自己的每月缴费金额以及税后工资。哈尔滨五险一金计算方式有哪些?有计算公式计算、五险一金计算器计算两种方法，前者需要自己手动计算，后者只需输入

2023-05-08

190人看过
五险一金
五险一金最低年龄限制

一、五险一金年龄限制国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。一、法人的年龄限制开办公司，对法人的年龄没有上限规定。根据规定，担任公司法定代表人的，应该是具有完全民事行为能力的自然人。即一般为18周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年龄上限是没有必然联系的，不管年龄多大，只要能正确地表达自己的意志、全辨认自己的行为，就属于完全民事行为能力的人，就可以担任公司的法定代表人。二、社保购买年龄限制社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为

2023-03-11

52人看过
五险一金
五险一金最低缴费基数

1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；4、工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；5、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准

2023-04-05

106人看过

五险一金
五险一金最低缴费规范

1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2％，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60％；3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2％缴纳，个人按照本人工资的1％缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60％；4、工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60％；5、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准

2023-07-03

106人看过
最低工资
哈尔滨最低工资标准

一、哈尔滨最低工资标准(一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;2、呼兰区、阿城区为1050元/月;3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。(二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时;2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时;3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时;4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、广西最低工资标准广西各类地区标准为：第一类地区为南宁市、

2023-04-04

482人看过