交通事故鉴定8级赔偿标准-法师兄

交通事故鉴定8级赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 12:00:24 430 人看过

交通事故造成八级伤残的，赔偿这些费用：

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、护理费以及住宿费；

5、残疾赔偿金，一般为当事人的十一个月工资。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一、医疗费=实际发生的票面金额。二、护理费1.护理人员有收入的，护理费=护理人员实际日工资×（住院天数+出院证明载明的护理天数）×护理人数。2.护理人员没有收入或者雇佣护工的，护理费=（住院天数+出院证明载明的护理天数）×（110-200）元×护理所需人数。3.护理依赖费=（110-200）元×30天×12月×100%或者[80%或者50%（依据鉴定报告确定百分比）]×（1-20）年（护理依赖费支付年限通常1年起付最长为20年）。10级伤残交通事故护理依赖费不计算，评不上。本项1、2之间只能二选一计算赔偿。三、交通费=实际发生的票面金额。四、营养费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的加强营养天数）。五、住院伙食补助费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的休息期）。六、康复费=实际发生的票面金额。七、误工费1.能确定伤者收入的=伤者实际日工资×（住院天数+出院证明载明的休息

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工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十，以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单位的劳动合同终止的，还可以领取一次性的伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍

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十级伤残鉴定标准交通事故会赔偿这些项目：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费；5、残疾赔偿金等。十级伤残鉴定标准有哪些？具体情况具体分析，每个类型的伤残鉴定标准是不同的，比如：十级工伤鉴定标准主要包括：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；3）全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积＞100cm2；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度上以者；16）一眼矫正视力0．5，另一眼矫正视

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