非因工死亡保险待遇纠纷诉讼费多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-06 22:15:31 105 人看过

一、非因工死亡保险待遇纠纷诉讼费多少钱

关于计件收费模式的代理事项,若所代理的民事诉讼案件并未涉及任何财产权益纠纷,则该费用范围为每件3000元至12000元人民币不等。至于收取金额与标的金额相关联的代理事项,具体收费情况如下:若标的金额在10万元以内(包含10万元),按照相应的费率8%-12%进行累计收费;若实际收取费用远低于3000元人民币时,可参照3000元执行;当标的金额达到或超过10万元且介于100万元之间时,按照不同的费率5%-7%收费;若标的金额大于等于100万元且小于1000万元时,收费比例可调整为3%-5%;若标的金额大于等于1000万元且小于1亿时,收费比例可调整为1%-3%;而当标的金额超过1亿元时,收费比例将调整为0.5%-1%。此外,对于计时收费模式的代理事项,包括代理民事诉讼案件及对其申诉的计时收费标准,均为每小时200元至3000元人民币不等。

《律师服务收费管理办法》

第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。

律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。

第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

二、非因工死亡有哪些待遇

在非因公伤亡事故中,相关补偿的标准如下所示:

首先是丧葬费用,这部分费用为本企业职工平均工资水平的两倍;

其次是一次性的救助金,此项金额由直系亲属人数决定,如果仅有一名亲属,则该款项的总额将为死者生前工资的六个月,若是两名亲属,则相应地扩大至九个月,而当涉及到三位或更多亲属时,则将会获得死者生前工资的十二个月的补偿数额。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

在代理民事诉讼案件之中,采用以案件数量作为计费基准的收费方式时,对于涉及到非财产权争议的案件,其收费标准为人民币3,000至12,000元之间。同时,根据与标的金额相关联的具体情况,我们对收费标准进行了以下区间划分并规定相应的费率:对于不满10万元的案件,收费标准按8%-12%的比例累进计算,若最终结果未能超过人民币3,000元,则按照人民币3,000元作为基数收取费用;而对于10万元至100万元之间的案件,收费标准为5%-7%;对于100万元至1000万元之间的案件,收费标准为3%-5%;对于1000万元及以上的案件,收费标准为1%-3%,如果标的金额达到1亿元或以上,则收费标准将调整为0.5%-1%。此外,我们还提供计时收费服务,每小时收费标准为人民币200至3000元不等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 01:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 员工因工死亡工伤保险待遇分为什么
    一、员工因工死亡工伤保险待遇分为什么?1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤认定标准是怎么规定的?《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五
    2024-01-29
    365人看过
  • 因工死亡职工死亡待遇的支付
    1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(3)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况确定。2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条规定的待遇。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第(1)项、第(2)项规定的待遇。供养
    2023-04-22
    442人看过
  • 工伤保险待遇对因工死亡的赔偿标准
    在职工因工死亡时,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:1?丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2?供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无在职工因工死亡时,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:1?丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2?供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。此外,供养亲属抚恤金应由供养亲属加以领取,供养亲属以外的因工死亡职工的直系亲
    2023-07-02
    178人看过
  • 广州因工死亡工伤保险待遇计算方法
    因工死亡工伤保险待遇如何计算?(一)医疗费用:同上(因工负伤医疗费用)。(二)丧葬费:按死亡时上年度市职工月平均工资×6(个月)计发(三)遗属抚恤金:按死亡时上年度市职工月平均工资×48(个月)计发。领取残疾退休金期间死亡:按死亡时上年度市职工月平均工资×24(个月)(四)供养亲属生活补助费(1)定期抚恤费:死者为本市城镇常住户口的职工,其供养直系亲属,按月发给抚恤费至失去供养条件为止。①配偶、父母、子女:供养2人以上时按上年度市职工月平均工资×50%;供养1人时按上年度市职工月平均工资×30%每年7月份根据上年度市职工月平均工资进行调整。②孤老或孤儿:按上述标准的150%计发。(2)一次性抚恤费:死者为非本市、县(市)城镇常住户口的职工,其供养直系亲属生活补助费一次性发给。工伤保险关系自行终止。按上两点标准计发。①父母:按定期抚恤费的标准计算至73岁,最低计发不少于10年,不高于13年。
    2023-05-09
    149人看过
  • 上海工伤保险待遇申领指南(因工死亡)
    【导语】:上海因工死亡工伤保险待遇申领如何办理?需要哪些条件和材料?本文为您介绍上海因工死亡工伤待遇申领办理条件及办理指南。
    2023-12-03
    200人看过
  • 办理因工死亡工伤保险待遇申请手续
    一、办理依据1、《上海市工伤保险实施办法》(上海市人民政府第29号令)。2、《关于因工死亡职工供养亲属范围的有关规定》(待定)。二、办理条件1、因工死亡人员须经过劳动行政部门工伤认定。2、用人单位按时缴纳工伤保险费。3、因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇(或小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。三、办理凭证1、工伤认定结论书;2、工伤医疗费用凭证:(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。3、非全日制从业人员(小时工)、协保人员,须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;4、待遇享受人还须提供本人身份证以及
    2023-06-10
    494人看过
  • 非因工死亡社保待遇和正常员工一致吗
    一、非因工死亡社保待遇和正常员工一致吗关于职工非因工死亡后的相关待遇,我们做出以下说明:首先,该职工的法定亲属有权从基本养老保险基金中申请领取相应的丧葬补助金以及抚恤金。其次,他们还可以对该职工社会保障系统中的个人账户余额进行合法继承。至于具体的福利待遇标准,我们建议您参考各地省级政府所制定的相应法规与细则。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以
    2024-03-30
    364人看过
  • 参保人员因病或非因工死亡待遇如何计算
    答:按规定从2011年7月1日起,参保单位职工和个体参保人员因病或非因工死亡,由社保机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。(一)丧葬补助金:指死亡后火化的才能享受。(国家批准的少数民族和其他人员、自愿向医疗机构捐献遗体的、失踪经人民法院宣布死亡的除外)。丧葬补助金:按死亡时上年度省平均工资的3个月计发。(二)抚恤金:(1)缴费15年的,按死亡时上年度全省城乡居民可支配收入的7个月计发。(2)缴费不满15年的,按死亡时上年度全省城乡居民可支配收入的7个月*本人缴费年限/15的标准计发。(3)缴费不满3年的。A单位职工。丧葬补助金、抚恤金总额不得超过本人缴纳基本养老费总额。B个体参保人员。葬补助金、抚恤金总额不得超过本人缴纳基本养老费中划入统筹基金的总额。
    2023-05-10
    238人看过
  • 失业保险待遇纠纷诉讼时效多长时间
    一、失业保险待遇纠纷诉讼时效多长时间向保险公司请求赔偿或发放保险金的法定诉讼时效期限长达三年之久,自被保险人或受益人得知或理应得知保险事件发生之日起开始计算。此外,如果诉讼时效期是从权利受侵害及义务人开始得知或理应得知之日算起,那么其期限也将据此进行计算。然而,法律另有规定的情形除外,应当依循相应规定行事。需要特别指出的是,若权利受侵害之日起已逾二十年,则人民法院将不再予以保护;但在特殊情况下,人民法院可依据权利人的申请,酌情决定是否延长诉讼时效期限。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、失业保险能领多少次关于失业金的领
    2024-07-24
    266人看过
  • 个人基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇
    个体工商户、灵活就业人员1、在职因病或非因工死亡人员生前指定受益人或法定继承人携带死亡证明向市社保处综合业务科申请。2、市社保处综合业务科审核后生成《参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇审批表。3、在职因病或非因工死亡人员生前受益人或法定继承人核实相关信息并确认。4、经市社保处综合业务科业务审核、复核后,由基金财务稽核科复核并支付有关待遇。5、在职因病或非因工死亡人员生前指定受益人或法定继承人领款时应携带相关身份证明或相互关系证明(如同—继承顺位有多位继承人,经其他继承人委托后由其中一人领取);领款人居民身份证等材料。6、收回在职因病或非因工死亡个体工商户、灵活就业人员档案及《养老保险手册
    2023-05-29
    197人看过
  • 贷款360万买保险纠纷诉讼费多少钱
    1、关于审判裁定原则,针对非涉及财产权属之民事诉讼案件,我们采取计件收费制。原则上来说,收费区间在每件3000元至12000元之间。2、对于涉及财产权属之民事诉讼案件,我们将依据诉讼标的金额,按照如下比例进行分段累加收费。具体而言,10万元以内(包含10万元)的部分,收费比例设定为8%-12%,若实际收费低于3000元,则可按照3000元收取;10万元至100万元(包含100万元)的部分,收费比例设定为5%-7%;100万元至1000万元(包含1000万元)的部分,收费比例设定为3%-5%;1000万元至1亿元(包含1亿元)的部分,收费比例设定为1%-3%;而对于超过1亿元的部分,收费比例设定为0.5%-1%。3、关于计时收费原则,我们对代理民事诉讼案件及代理民事诉讼案件申诉的服务,均采用计时收费方式。计时收费标准为每小时200元至3000元不等。《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费
    2024-05-11
    73人看过
  • 北京市养老保险遗属待遇纠纷起诉费是多少
    一、北京市养老保险遗属待遇纠纷起诉费是多少在涉及到财产权益纠纷的案件中,诉讼请求的具体金额或价值将决定法院所收取的费用标准。这是依据不同金额范围内的收费比例来计算得出的。以下为详细说明:1.若诉讼请求的金额不足1万元人民币,则每宗案件只需缴纳50元人民币的诉讼费即可;2.若诉讼请求的金额落于1万元人民币至10万元人民币之间,则需按照2.5%的比例进行缴纳;3.若诉讼请求的金额超出10万元人民币但未达到20万元人民币,则需按照2%的比例进行缴纳;4.若诉讼请求的金额超过20万元人民币但未达到50万元人民币,则需按照1.5%的比例进行缴纳;5.若诉讼请求的金额超过50万元人民币但未达到100万元人民币,则需按照1%的比例进行缴纳;6.若诉讼请求的金额超过100万元人民币但未达到200万元人民币,则需按照0.9%的比例进行缴纳;7.若诉讼请求的金额超过200万元人民币但未达到500万元人民币,则
    2024-07-26
    189人看过
  • 莱西市企业职工非因工死亡待遇,法律依据及因工死亡待遇标准是什么
    中华人民共和国劳动保险条例第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付
    2023-06-23
    489人看过
  • 企业职工因工死亡保险待遇及管理办法
    对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准,即支付标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。企业职工非因工死亡赔偿标准1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,
    2023-07-07
    420人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤保险条例因公死亡待遇?
      江西在线咨询 2023-11-29
      可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    • 非因工伤残有什么待遇,非因工死亡有什么待遇
      湖南在线咨询 2022-11-14
      一、非因工伤残有什么待遇 (一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。 (二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
    • 非因工死亡待遇纠纷打官司委托律师如何收费
      海南在线咨询 2023-06-01
      1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。 3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
    • 企业职工非因工死亡享受的待遇丧葬费是多少,企业职工非因工死亡如
      河北在线咨询 2022-02-24
      企业职工非因工死亡享受的待遇丧葬费:本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150
    • 非因工死亡待遇如何,职工工伤待遇规定
      香港在线咨询 2022-03-22
      1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条