如果怀孕了男朋友不负责是否可以告他,要看是否满足起诉的条件。起诉必须符合下列条件:1、原告是和案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、该案件有明确的被告;3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由;4、该案件属于人民法院受理民事诉讼的范围,以及是在受诉人民法院的管辖范围之内。
男朋友耍流氓犯法吗
比较严重的流氓行为,针对妇女的,有强制猥亵妇女罪。
强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权,是指妇女的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权,所谓隐私权,是指妇女所享有的对其个人的,与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权,其私有领域的不可侵犯(包括其身体不能偷看、猥亵等)是其重要权能所谓名誉权,是妇女所享有的就其自身属性和特点表现出来的社会价值而获得社会公正评价的权利。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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怀孕女友被男友遗弃,能否报警维护自己的权益?
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女方怀孕,男方不负责任,应该怎么维护自己
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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未婚同居时怀孕后遭遇男友抛弃如何用法律维护自己的权益?江苏在线咨询 2022-09-27《》第三十四条一般情况下确实只适用于合法的双方当事人,但是,《婚姻法》关系到千家万户,立法的初衷之一就是为了维护社会稳定,保护妇女权益。《婚姻法》第三十四条是为了照顾女方怀孕期间和分娩一年内或中止妊娠后六个月内的特殊情况,保护胎儿,婴儿的健康,维护妇女的身心健康而设立的。不能仅仅因为没有进行登记,就忽视这一重要的立法本意。在怀孕这个特殊期间,一方面胎儿或婴儿正处在发育阶段,正需要父母的合力抚育;另
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怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。云南在线咨询 2022-08-03这个你可以找到律师质询下的哦,单位不能因为你怀孕了然后辞退你的哦,怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。怀孕期间不能解除合同,你可申请仲裁要求公司继续履行合同。
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小三怀孕后小三应当如何维护自己的权益湖北在线咨询 2023-08-05首先,对于小三的身份法律是不保护的,是违反社会公序良俗的行为,不为社会及法律所倡导,是很难维护自己的权益的。其次,对于小三可能还要区分一些情况,如果是主动成为小三的,想要维权比较困难,常见的做法是通过协商,与有关系的夫妻双方或者夫妻中的男方进行协商,索取一笔补偿金。这种做法要看男方是否愿意赔偿,如果对方不容易补偿,很难维权。如果是被小三的情况下,争取司法机关的帮助,从事实出发,如人身、财产遭受损失
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怀孕期间签的合同辞职了,怎样维护自己权益云南在线咨询 2022-04-22劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以女员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。劳动合同到期后,如存在法定顺延情况的(如员工怀孕)不应当主张未续约的二倍工资差额。 依据《劳动合同法》第四十五条的