第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。
第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。
第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。
在工地上受伤如何要求老板赔偿
工地受伤属于工伤的,向老板要求赔偿以下项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。老板未缴纳工伤保险费的,额外支付本应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工地受伤老板不管,该怎么办浙江在线咨询 2022-02-19工作了就可以拿到劳动报酬,而且就身体损害可以要求老板赔偿。 这种情况建议等伤情稳定了做伤残鉴定,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。 请问老人现在伤势如何?花了多少医疗费?方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。
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工地受伤老板不管该怎么办贵州在线咨询 2022-02-18是工伤。工伤的处理的按以下先后程序:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
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工地受伤老板不管该怎么办?湖北在线咨询 2022-03-31对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 一、工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要
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工地受伤老板不管,该怎么办?湖北在线咨询 2022-03-26在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,是否有劳动合同或者工资流水等?如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,交通费等。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。现在单位态度怎样,有没有协商过赔偿事宜?方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
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工地受伤,老板不管该怎么办海南在线咨询 2022-02-191.你这样的情况比较多见,相同的案例很多; 2.你可以通过人身损害赔偿途径获得赔偿,但要区分城镇标准与农村标准; 3.你也可以通过工伤赔偿程序获得赔偿,维权时间相对长一些; 4.具体选择哪一条途径最好,获得赔偿最多,最便捷,我们需要当面沟通,根据你的具体情况综合判断; 5.无论哪一条途径,我们都必须首先为你取得在工地工作时受伤的证据,否则,此案无法打。