伤残到一级四级三级享受哪些待遇
来源:互联网 时间: 2023-02-17 08:31:47 365 人看过

1、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2、《工伤保险条例》里的本人工资,不是按你的理解的那样,试用期或者转正期的工资,而是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以你不用纠结第一个问题了,法律依据《工伤保险条例》

第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、不知道你在该公司上班前,有没有工作,是否缴纳社保,如果缴纳的有,就按之前的12个月计算,如果之前没有缴纳,就按你缴纳的几个计算,一般来说,单位都是按社保缴费基数缴纳的,除非当地政府调整社保缴费基数,否则你的缴费基数是不会改变的;

4、不知道你受伤的日期,所以无数帮你查询你的缴费基数。

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2024年07月29日 17:29
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