不可以。根据《劳动法》《妇女权益保障法》《社会保险法》等规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。
一、生育津贴申请需要多久
职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《广东省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴;累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。
二、享受生育医疗费用需要满足哪些条件
享受生育医疗费用需要满足以下条件:
1、用人单位为职工累计缴费一年以上,并继续为其缴费;
2、符合国家和省地区人口和计划生育规定;
3、参加生育保险满一年,已办理医疗确认手续,在医疗确认定点医疗机构生育的,其生育医疗费用由统筹地区社保机构和定点医疗机构直接结算。未办理医疗手续或者医疗确认手续,但在统筹地区以外的医疗机构生育的,医疗费用由职工先行支付,分娩后一年内凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销。具体报销标准由统筹地区规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
三、事业单位生育津贴多少钱
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额
1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。
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