职工债权资产的监管形式
来源:互联网 时间: 2023-04-21 19:11:42 79 人看过

将职工债权确认为职工资产只是一种手段,要切实有效地保护职工的经济权利,最关键的是要按照“有效监管、有偿使用”的原则建立一套行之有效的监管制度,工会组织作为职工权益的代表着和维护者在其中发挥的作用是无可替代的。

(一)职工债权资产的监管机构。对于职工债权资产可以比照股份制企业设立监管机构,一是职工大会或职工代表大会。相当于股份制企业的股东大会,是决定职工债权资产的最高权力机构,行使资产所有权。二是企业工会委员会。作为社团法人和职代会的日常机构,相当于股份制企业的董事会,代表职工行使资产经营管理权,对外享有民事权利、承担民事责任。三是成立职工债权资产监督委员会。其成员由企业行政、职工和工会三方代表组成,相当于监事会,行使资产的监督检查权。

(二)职工债权资产的监管形式。一是建立资产管理章程,对资产的处置、使用、日常管理和利润分配作出明确的规定,此章程必须经职工大会或职工代表大会讨论通过方可实施。二是对职工债权资产采取委托经营和租赁经营的,必须由工会社团法人代表职工同另一方签订委托或租赁合同,以书面的形式确定双方的权利义务关系,确保资产的保值增值。三是制定资产监督制度,开展定期审计,避免资产流失,发现侵占、隐匿和挪用职工债权资产的要及时制止并追究其法律责任

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 18:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 职工工作经历的形式
    剥夺政治权利
    计算工龄的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职
    2023-02-16
    438人看过
  •  管理层和职工持股的运作方式、资金来源和形式是什么?
    合理的股权结构对于公司治理至关重要。资金来源渠道包括管理层和职工自筹、公司委托贷款、股东借款、信托公司和投资公司等。其中,持股形式包括自然人直接持股、职工持股会间接持股、工会间接持股、信托公司间接持股和投资公司间接持股。股权结构:各股东在公司总股本中所占的比例称为持股结构。合理的股权结构有利于公司的权力制衡,有利于建立规范的公司治理结构。资金来源可以有以下渠道,管理层和职工自筹行贷款托公司委托贷款他股东借款等。持股形式:1.自然人直接持股.职工持股会间接持股.工会间接持股.信托公司间接持股.投资公司间接持股。资金来源资金来源是企业或组织获取资金的方式,资金的来源合法与否直接关系到企业的经营和发展。企业在资金来源的选择上必须遵守相关法律法规的规定,确保资金来源的合法性和合规性。一方面,企业必须遵守国家法律法规的规定,不得通过非法手段获取资金,如贪污腐败、洗钱等行为。企业资金来源的合法性必须经
    2023-12-28
    381人看过
  • 债权意思主义物权形式主义债权形式主义
    债权意思主义,物权形式主义,债权形式主义。债权意思主义是物权变动立法模式的一种。也就是说仅仅凭当事人的意思表示就可以使得物权发生变动。物权的变动因当事人的合意即可完成,无须以交付或者登记为要件。物权形式主义是指物权变动效力的发生,需要物权意思表示甚至物权合意,并践行法定方式。就买卖标的物所有权的移转而言,除登记或交付外,尚需当事人就此标的物所有权的移转作成一个独立于买卖合同的意思合致,即物权行为。德国民法、中国台湾地区“民法”采纳了这种模式。债权形式主义又称折衷主义、意思主义与登记或交付之结合,是指物权因法律行为而变动时,除有债权的合意之外,还必须履行登记或交付的法定形式,才可生效。债权是按照合同约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系,也称为债权关系或者债的关系。在债权关系中,享有权利的人为债权人,负有义务的人为债务人。债权人享有的权利为债权,债务人承担的义务为债务
    2023-08-09
    296人看过
  • 无形资产的投资方式
    无形资产出资
    无形资产出资要经过无形资产评估、办理财产转移手续两个过程。无形资产出资时应需要由第三方评估机构进行价值评估,但难免会有主观偏差,所以资产评估时需聘请具有证券及期货资格的评估机构,重新复核评估结果。办理财产转移手续时需根据《中华人民共和国公司法》,将无形资产所有权属由股东变更为公司。设立公司时可以全部以无形资产进行出资吗依据我国相关法律的规定,如果是可以用货币进行估值的无形资产,设立公司时,可以全部以无形资产进行出资,但需要进行评估作价。《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出
    2023-07-05
    489人看过
  • 民政部非法集资的监管和处罚形式是什么?
    一、什么是非法集资非法集资是未经有关部门依法批准,承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式;向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人;以合法形式掩盖其非法集资的实质。面对某些官员与非法集资企业的“大合唱”,我们实在很难说一定是后者将前者“拉下水”,很难说前者只是“无意间”沦为“活道具”而成了“从犯”。公安、司法机关依法严厉打击非法集资活动,绝不能放过这些面目暧昧的“活道具官员”,只要他们参与了非法集资的“演出”,无论只是收取了出场费,还是接下来还有更进一步的运作,都必须为此承担党纪政纪责任和法律责任。二、非法集资的表现形式有哪些?1、所许诺的投资收益率畸高,尤其是许诺“静态”、“动态”收益等回报方式;2、电话推介、设立大量分支机构推介“投资项目”;在街头、超市、商场等人群密集、流动场所及金融机构办公场
    2023-03-20
    341人看过
  • 职工工伤的多种形式
    落职工工伤包括形式如下:1、工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的。工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;3、职业病;4、外出期间工作原因受伤或事故下落不明的;5、下班途中,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的伤害。法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形;6、工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;7、原在军队服役,因战争因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。只要属于上述情形之一,就可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。职工工伤保险待遇项目包括哪些1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期
    2023-07-07
    223人看过
  • 资产负债管理监管制度包括什么
    一、资产负债管理监管制度包括什么资产负债管理监管制度总体框架是一个办法和五项监管规则。一个办法即《保险资产负债管理监管暂行办法》,五项监管规则主要包括财产险公司和人身险公司的能力评估规则与量化评估规则,以及资产负债管理报告规则。整套制度从定性和定量两个方面,综合评估各公司资产负债管理的能力和匹配状况,依据结果实施分类监管,构建业务监管、资金运用监管和偿付能力监管协调联动的长效机制。能力评估规则是从目标策略、组织架构、人员职责、工作流程、系统模型、绩效考核等方面提出监管规范,促进保险公司资产负债管理工作形成有效的正反馈机制。比如,规定组织架构应包括董事会、资产负债管理委员会、执行委员会、秘书处四个层级,明确账户管理、程序流程、数据交互等方面应当满足的标准,规范了模型的最低输出功能,要求将制度健全性和遵循有效性情况纳入公司考核体系等。量化评估规则是通过构建模型和进行压力测试,从期限结构、成本收
    2023-04-24
    498人看过
  • 债权融资有哪些主要形式?
    1、银行信用银行信用是债务融资的主要形式,但对占民营企业绝大部分的中小民营企业来说,获得银行的贷款是很多企业不敢设想的事情;2、项目融资项目融资是需要大规模资金的项目而采取的金融活动,借款人原则上将项目本身拥有的资金记取收益作为还款资金的来源,而且将其项目资产作为抵押条件来处理,该项目事业主体的一般信用能力通常不被作为重要因素来考虑。项目融资又有无追索权和有限追索权两种方式,无追索权的项目融资也称纯粹的项目融资,在这种融资方式下,贷款的还本付息完全依靠项目本身的经营效益,同时,贷款银行为保障自身的利益,也必须从该项目拥有的资产取得物权担保。如果该项目由于种种原因未能建成或经营失败,其资产或受益不足以清偿全部贷款时,银行无权向该项目的主办人追索。债权融资的优势1、银行具有信息收集的优势。银行有条件、有能力自己收集分析企业投资、经营、分配、收益的状况,同时能在一个比较长的期间考察和监督企业,有
    2023-08-15
    316人看过
  • 债权凭证形式
    债权凭证
    一、债权凭证形式在民法上,债权凭证是当事人主张债权的重要证据。但是债权凭证一词用于法院执行程序,在我国还没有先例。综合实践中的运用,我们可以认为,所谓债权凭证制度,是指在实现金钱债权的执行中,经人民法院执行机构采取措施,债务人确无财产可供执行的,由人民法院裁定案件终结并发给债权人一种书面凭证,证明其债权存在并明确未执行的债权数额,待发现债务人的财产后,债权人可依该凭证再次申请人民法院执行。近年来,各地法院普遍存在执行难、出现数量惊人的执行积案、陈案,引起了当事人的广泛不满,为此,各地法院都在探索能够减少积案、提高执结率的方法。于是有人借鉴台湾司法制度中强制执行法规定的再执行凭证或权利凭证制度,提出了这种发放债权凭证的方法。即在案件暂时无法执行的情况下,例如被执行人无可供执行财产或者下落不明的情况下,由当事人申请,人民法院将案件的债权登记于特定格式的文书上发给当事人以证明其对债务人享有的债权
    2023-06-08
    480人看过
  • 破产申请形式-债权人申请破产
    债权人申请1.债权的债权人只能行使自己的请求权。因此,按照破产法的规定精神,提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件:须为具有给付内容的请求权;须为法律上可强制执行的请求权;须为已到期的请求权。2.债权人申请的形式条件。根据司法解释,债权人申请债权人破产,应当向人民法院提交的材料有:(1)债权发生的事实与证据。(2)债权性质、数额、有无担保,并附证据。(3)债务人不能清偿到期债务的证据。3.债权人申请的实质条件。破产法第7条第2款规定:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。。在这里,法律对债权人申请的实质条件只规定了债务人不能清偿到期债务,这并不意味着在债权人申请的情况下,破产原因的事实构成只有一项。法律之所以这样规定,是因为债务人资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的事实属于企业内部情况,债权人通常无法确知,因而不应要求债权人在提出
    2023-06-06
    478人看过
  • 工资支付形式与劳动者的权利
    工资应当以法定货币的形式,按照约定的时间支付给劳动者。劳动者提供劳动后,用人单位应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。并且应当按照约定的时间支付劳动报酬,劳动报酬至少每月支付一次,用人单位实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的80%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规
    2023-07-11
    334人看过
  • 国有资产监督管理机构享有哪些职权
    依照公司法关于股东会职权的规定,国有资产监督管理机构应行使下列职权:(1)制定、修改公司章程或批准由董事会制订、修改的公司章程;(2)决定公司的经营方针和投资计划:(3)选派国家股权代表参加国有独资公司的董事会,更换或罢免其委派的董事,并从董事会成员中指定董事长和副董事长,授权董事会行使股东会的部分职权:(4)决定公司增资、减资和发行公司债券;(5)决定公司合并、分立、解散;(6)审议批准董事会、监事会的工作报告;(7)审议批准公司的年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;(8)公司资产依法转让时,办理其审批和财产权转移手续;(9)检查公司财务,对董事、经理的行为进行监督,必要时根据部署,向公司派出监事会。尽管国有资产监督管理机构可依法授权公司董事会行使股东会的部分职权,但国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要
    2023-05-01
    240人看过
  • 债权人撤销权形式的条件
    一、债权人撤销权形式的条件1、债权人与债务人之间有合法有效的债权债务关系;2、债务人实施了一定的处分财产的行为,包括实施了处分财产的积极行为(无偿转让或明显低价)或者实施了放弃债权的消极行为;3、债务人的行为必须有害于债权;4、撤销权的行使范围以债权人的债权为限;5、撤销权应在法律规定的期限内行使。民法典第五百三十八条规定:“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。”二、民法中撤销权的行使期限有多久《民法典》第五百四十一条,撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭
    2023-05-03
    349人看过
  • 下岗职工基本生活保障资金的监管
    1、国有企业下岗职工基本生活保障资金可以采用工资预留户等多种办法保证资金落实。同时按再就业服务中心托管下岗职工的人数,按企业隶属关系,向劳动保障、财政部门提出用款申请,经两部门审查、核定,由财政部门统一拨付。2、国有企业下岗职工基本生活保障资金专款专用,不得挪用他用。财政和社会筹集的部分,由财政部门按专项资金的筹措、使用;要定期向国有企业改革工作联席会议报告。3、工会和审计部门要加强对下岗职工基本生活保障资金的监督检查。4、再就业服务中心的管理费用以及工作人员的工资、福利等,要按人员隶属关系分别由财政或企业列支,不得挤占国有企业下岗职工基本生活保障资金;对挤占、挪用的,一经发现,要严肃查处。参见:关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见(豫发[1998]12号)发布日期:1998年7月23日执行日期:1998年7月23日
    2023-06-05
    397人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 环境监管失职罪的形式是什么
      湖南在线咨询 2023-09-06
      环境监管失职罪是指,负有环境保护监督,管理职责的国家机关工作人员,严重不负责任,导致发生重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失,或者造成人身伤亡的严重后果的行为。环境监管失职罪的客体,是国家环境保护机关的监督管理活动。 客观方面表现为,国家环境保护行政主管部门的严重不负责任,通常是疏于监管,导致发生重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失,或者造成人身伤亡的严重后果的行为。 其主体是特殊主体
    • 债权人怎样监管资产重组
      广西在线咨询 2022-12-19
      公司债权人和公司股东是两种性质不同、权利义务有别、法律地位迥异的利益关系主体。公司股东是公司的所有人,是公司的成员,享有作为此种基础地位的众多权利;而公司债权人仅仅是与公司签订契约并享受债权的人,他除了依据与公司订立的契约对公司享有传统民法所规定的债权人请求权外,对公司不享有更多的权利。公司法明确规定股东作为公司的成员享有众多权利。在公司重组中股东相对于债权人的“优势”地位明显表现在股东享有表决权
    • 集资房的职工范围和形式
      青海在线咨询 2023-06-05
      1、区直机关行政和事业编制在编人员(包括包括招录、调入、转业安置军人)、离退休人员; 2、自收自支人员、签订一年以上劳动合同书并拟续签合同职工、直属单位离退休代管人员由各厅局自行确定是否属于可以参加集资建房的范围; 3、凡参加房改优惠购房住房面积已达标的,或已参加集资建房、享受安居工程、解危解困住房的职工不再参加集资建房; 4、调离人员、去世人员及其家属不属于集资建房范围; 5、夫妻双方都在局机关
    • 不良资产债权转让具有哪些形式?
      浙江在线咨询 2022-08-09
      中华人民共和国最高人民法院 民事裁定书 (2014)民申字第984号 再审申请人(一审被告、二审上诉人):中国第十九冶金建设公司。 法定代表人:田野,该公司总经理。 委托代理人:卢子彬,四川明炬律师事务所律师。 委托代理人:王业礼,四川明炬律师事务所律师。 被申请人(一审原告、二审被上诉人):章友贤。
    • 职工在单位内形成了保管形式
      湖南在线咨询 2022-01-26
      我认为,单位与职工间似可形成了保管关系,若是单位自身占有一建筑,封闭管理,则入内者,均在单位之管理之下,期间单位对于自己区域内的行为应有权干预.且职工在单位期间,单位有权亦有义务保证职工之人身与财产安全,这是随附于劳动关系的一种法律关系,是以双方间存在先前之劳动关系形成的一种状态,此状态下,单位应有此类义务,综上所述,若有类似纠纷,似应由单位担责.