一、工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
二、劳动能力鉴定
工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出,申请人不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定.
三、工伤职工应享有的待遇及救济途径
工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决,都不应盲目去做。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤鉴定的方法有哪些海南在线咨询 2023-03-30工伤鉴定的方法: 方法一,走工伤认定途径,自己伤后1年内到当地劳动局申请工伤认定,若成功,则最佳,劳动部门会安排你做伤残鉴定。 方法二,工伤认定不能后,个人委托鉴定所做伤残鉴定,找单位调解。 方法三,起诉到法院,依照雇员人身损害赔偿,也是要鉴定所做伤残鉴定的。 伤残鉴定期限,一般是伤后3个月之后,以6-12个月为宜。 用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳
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鉴定工伤的方法有哪些?吉林省在线咨询 2022-08-29发生后要做两件事,即工伤及的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。在发生事故伤害一年内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按规定用人单位和劳动者个人都是可以申报的。后可享受以下待遇: 1.报销所有医疗费以及生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费、住院伙食补助等由所在单位负责; 2.停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 3.从工伤保
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工伤鉴定的方法有哪些陕西在线咨询 2022-05-211、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论
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工伤鉴定鉴定方法有哪些重庆在线咨询 2023-03-311,首先告诉您工伤认定{工伤鉴定}职工受伤后做工伤认定后,才可以得到用人单位以及社保方面的赔偿。2,不做工伤认定,要求厂方赔偿是没有法律依据的。如果产生分歧,劳动部门会以证据不足基本不会受理的。3,越早鉴定对你越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做,无需等到恢复。4,做完工伤认定后,如果您觉得有必要还可以申请做伤残鉴定。如果伤残鉴定成功,这样会得到更多的赔偿。回答完毕满意请采纳
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工伤鉴定有哪些方法天津在线咨询 2022-07-091、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤