上班期间公司以莫须有的事开除员工该怎么办?
来源:互联网
时间: 2024-05-07 01:25:58
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首先务必保持理性并据理力争。在实际开展工作及形成劳动关系的过程中,雇佣方有权基于员工的具体表现来决定其是否留下。然而,这并不代表雇主有随意解雇员工的权利。
其次,如果通过协商未能达成共识,我们应该寻求法律援助以保护自身权益。按照相关规定,当雇佣方违反了现行的劳工法以解除或终止劳动合同时,若劳动者提出续约请求,雇主则必须予以考虑与执行。
《劳动合同法》
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
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