如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是其他纠纷的话仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
一、劳动争议案件是否需要劳动仲裁
在处理劳动纠纷时,一般必须适用劳动仲裁前置的规定,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,则申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁裁决后起诉期限是多久
劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁后多长时间可以提起诉讼
对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
-
民事诉讼 调解 仲裁
370人看过
-
仲裁、民事诉讼:诉讼与仲裁的差异
280人看过
-
民事诉讼仲裁解决事例
300人看过
-
仲裁后起诉是民事还是刑事
297人看过
-
民商事仲裁裁决后能否起诉
192人看过
-
仲裁与民事诉讼的区别:仲裁VS诉讼
307人看过
劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
-
民事诉讼签了民事调解协议书还能申请仲裁吗山西在线咨询 2023-10-28律师解答 若是在法院签了民事赔偿司法调解协议书是不可以再提起诉讼的。因为这样的调解书是有强制执行力的,一旦签收就产生法律效力。若是在仲裁机构签了协议书的,则可以反悔向法院提起诉讼要求变更或者撤销协议书,以及申请认定协议无效。
-
民事诉讼过程中能提起仲裁吗澳门在线咨询 2022-05-17看情况。 如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
-
劳动仲裁,属于民事诉讼还是民事判决?江西在线咨询 2021-11-19劳动仲裁不是民事诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院受理公民、法人、其他组织以及因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
-
仲裁和民事诉讼是一回事吗黑龙江在线咨询 2022-03-13仲裁和民事诉讼都是解决合同纠纷的方法。 仲裁:是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生之后达成协议,自愿将争议交给第三方做出裁决,争议双方有义务执行该裁决,从而解决争议的法律制度。 民事诉讼:就是人民法院在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决民事纠纷案件和其他案件的各种诉讼活动,以及由此所产生的各种诉讼法律关系的总和。 一、两者有一定的联系:依当事人申请人民法院有权对仲裁协议的效力进
-
哪些民事诉讼不能申请仲裁福建在线咨询 2022-08-08涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁 因为此类纠纷虽然属于民事纠纷但往往涉及当事人不能自由处分的身份关系,如婚姻关系等,所以不能仲裁。 2、行政争议不能仲裁 行政争议是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企业事业单位、社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理,或者以行政诉讼方式解决。 此外,仲裁法第77条规定:“劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的