残疾职工非因工伤鉴定是怎样的-法师兄

残疾职工非因工伤鉴定是怎样的

来源：互联网时间： 2023-05-02 08:13:55 189 人看过

残疾职工非因工伤鉴定

部门名称：市劳动能力鉴定中心

事项名称：非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定

服务对象：本公共服务可适用于具备非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请条件的用人单位、职工、失业人员或者其近亲属

办理依据

(一)国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)

(二)劳动保障部《关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)〉的通知》(劳动部发〔2002〕8号)

(三)《广州市职工伤病劳动能力鉴定办法》(广州市人民政府令第74号)

办理条件

符合以下条件之一的用人单位、职工或者其近亲属可以提出申请：

1、需要进行非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定的本市所属各类用人单位、职工(工作人员)或者其近亲属;

2、因伤病在本市申请提前退休的失业人员或者其近亲属。

办理程序

1、申请：携带所需材料到受理地点劳鉴受理窗口提交申请;

2、审查：经预审及审核通过后，受理窗口打印《劳动能力现场鉴定通知书》(简称《现场鉴定通知书》)、《劳动能力鉴定(确认)申请表》及《缴费通知书》，申请人持《缴费通知书》到银行柜台缴费后，被鉴定人按《现场鉴定通知书》上规定的时间和地点，持收费数据第三联(执收单位联)和相关材料到鉴定现场接受专家鉴定;

3、受理：现场鉴定当天，在检录前台进行材料检录，符合条件、材料齐全的予以受理，并发《受理并领取结论回执》;材料不齐全的，一次性告知所需补正的全部材料;

4、决定：到达鉴定现场并进行现场鉴定，劳鉴委复核、确认专家意见;

5、文书制作与送达：自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日，劳动能力鉴定结论将根据申请人选择的送达方式(邮寄或到办理窗口领取)进行送达。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

第三者
工伤去哪鉴定残疾

工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30日内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。一、工伤赔偿仲裁程序是怎样的劳动赔偿争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争

2023-02-13

282人看过
毒品犯罪
职工因工伤导致的残疾如何处理

工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保的），则依据标准与用人单位协商解决。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。对于工伤赔偿来说，根据现行法律规定，实行的则是职工非主要过错责任原则。也就是说，只有在职工非主要过错情况下发生的人身伤害事故，才能请求工伤赔偿，如果人身伤害事故是由职工本人故意或者主要过错造成的，按照现行法律的规定，则不属于工伤赔偿的范畴。替代的后遗症终身监禁刑应该说满足

2023-07-07

119人看过
医疗机构
工伤鉴定残疾的费用是多少？

工伤等级费用：（一）医疗费用包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费用。（二）误工费根据当事人的误工时间和收入确定。（3）护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。（4）交通费用根据当事人和必要的陪护人员就医或转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）的实际费用计算。（五）住宿费当事人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。营养费营养费是指当事人为了辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养费用。营养费根据当事人的残疾程度参照医院意见和营养费支出证明确定。（八）残疾赔偿根据当事人的残疾等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以

2023-08-08

260人看过
工伤保险
工伤工伤鉴定职工的伤残等级

职工遭受工伤的伤残等级总共有十级，工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，可对伤残程度进行综合判定分级。一、工伤认定腰脱我们应该怎么办工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。二、交通事故中腿粉碎性骨折属几级伤残受害人在交通事故中小腿粉碎性骨折的，一般可鉴定为九级或者十级伤残。根据相关伤残分级标准规定，伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾

2023-04-04

439人看过

残疾证
职工因工致残怎么办理残疾证

一、职工因工致残怎么办理残疾证1、评定当日将评定好的残疾表交回县残联，根据评定结果进行审核，对于符合评定结果的录入评定，对于不符合评定结果的重新予以评定再录入。2、待一批要办理的残疾证全部审核录入后由县残联理事长进行初审，初审通过并报市残联复审。3、复审通过以后统一打印证件，到市残联办理。4、办理好残疾证统一登记，并保留评定结果备案。再按乡镇统一发放到各乡镇，由各残疾人专委电话联系残疾人本人或亲属到所在乡镇领取。二、相关法律知识《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中

2023-05-29

51人看过
法律综合知识
单位职工因工伤残疾如何赔偿？

一、单位职工因工伤残疾如何赔偿？赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、劳动者工伤认定的期限是多久？（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保

2024-01-22

156人看过
直系亲属
职工因工伤残鉴定属于哪个部门

一、职工因工伤残鉴定属于哪个部门工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些?1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：鉴定的内容包

2023-06-16

478人看过
直系亲属
受工伤多久残疾鉴定

一、受工伤多久残疾鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。综上所述，受工伤后等到伤情稳定就可以申请工伤残疾鉴定。二、工伤鉴定的程序（1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（2）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为

2023-06-07

104人看过

直系亲属
职工工伤认定后伤残怎么鉴定？

职工工伤鉴定的程序如下：(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。(5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定

2023-02-20

214人看过
退休
退休职工因工伤疾病死亡待遇是怎样的？

一、退休职工因工伤疾病死亡待遇是怎样的?退休职工因工伤疾病死亡待遇是按照当地的工商保险规定来进行，具体内容如下：(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个

2023-04-28

323人看过
直系亲属
工伤残疾鉴定时间是多久

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。一、工伤鉴定的内容有哪些广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。二、工伤鉴定的鉴定机构如何确定工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢？这个我们则需要十分明确才行。劳动鉴定

2023-04-02

296人看过
鉴定结论
工伤事故残疾鉴定规定

工伤事故评残时，首先要先到县劳动和社会保障局社保部门领取《工伤认定申请表》，并详细填写，还要包括要求企业盖章批准伤者进行工伤鉴定。如果在劳动能力鉴定结论作出一年后，受伤的职工或者其近亲属、所在单位认为残疾状况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请重新审查鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》第十八条：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤事故赔偿工伤赔偿包括以下费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定

2023-07-01

454人看过

劳动能力鉴定
工伤是劳动能力鉴定还是残疾鉴定

一、工伤是劳动能力鉴定还是残疾鉴定发生工伤的应当申请劳动能力鉴定，劳动能力评价是指通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度。二、工伤待遇的法律规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

2023-06-07

440人看过
法律综合知识
工伤鉴定完怎么办理残疾证的

一、工伤鉴定完怎么办理残疾证的残疾证的办理流程：1．提出申请：申请人或其法定监护人，需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片向户口所在地县级残联提出办证申请。2．等待受理：县级残联在接到申请材料后，对申请材料进行核对，并录入申请表中的相关信息。3．残疾评定：对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。其他难以直接认定残疾类别、等级者，必须经指定的医院或专门医疗机构评定。4．初审、填发：县级残联根据申请人的相关材料和指定医院、医疗机构作出的残疾评定结果进行初审，对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。二、工伤鉴定完办理残疾证需要什么材料办理残疾人证需要资料如下：1．申领人身份证、户口本；2．申领人2寸免冠近照3张；3．个人医院病历，无原始病历，且残疾状况不明的，并根

2023-11-26

333人看过