陪产假15天指的是在产假期间还是每个工作日间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 14:54:02 269 人看过

陪产假包括双休日,但不包括法定节假日。国家规定陪产假为15天,是指男性在依法结婚的妻子休产假期间可以享受的15天陪产假。

每个省的《人口与计划生育条例》都有不同的规定。男二十五岁,女二十三岁以上初婚为晚婚;已婚妇女婚后生育或者二十四岁以上生育的第一个子女为晚育。晚婚晚育的夫妻双方享受以下优惠:国家工作人员和企事业单位职工晚婚的,婚假30天;晚育的,产假105天,男方护理假15天。

陪产假15天包含周末吗

1、陪产假15天包括周末的。

2、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,男性陪产假并不是各个地方都有的。

3、陪产假最短的为天津、山东两地,为7天。其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条

符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

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