工会委员劳动合同不可随意解除
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 19:52:26
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苏玉(化名)在学校里身兼两职,招生办干事和工会委员。学校终止了双方劳动关系后,苏玉认为虽然招生办干事合同期满,但她仍然是工会委员,双方因此对簿公堂。
近日,厦门市集美区法院一审判学校支付苏玉经济补偿金、福利费及多扣的社保费等6666.87元。
法院认为,苏玉于2007年12月13日终止与学校的劳动关系时,仍是学校工会委员。根据工会法:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同自动延长至任期期满。
据查,2007年7月31日,苏玉与东海学院的合同期限届满。同年12月25日,学校出具终止劳动关系证明书,载明从12月13日起终止与苏玉的劳动关系。
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