工伤劳动鉴定程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-14 08:42:59 220 人看过

一、工伤劳动鉴定程序

工伤劳动鉴定程序如下:

1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。

2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。

3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料,对符合条件的,统一安排鉴定。

4.专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查,对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

二、工伤劳动鉴定后能获得哪些补偿

工伤劳动鉴定后能获得下列补偿:

1.1-10级一次性伤残补助金

2.1-6级伤残津贴(按月享受);

3.5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

4.停工留薪期工资;

5.停工留薪期护理;

6.评残后的护理费;

7.住院伙食补助费、交通费、食宿费;

8.医疗费;

9.工伤康复费;

10.辅助器具费;

11.工伤复发待遇;

12.因工死亡待遇标准。

三、工伤劳动鉴定标准

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 20:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 当地工伤异地伤残鉴定有效吗,申请劳动能力鉴定程序
    一、当地工伤异地伤残鉴定有效吗工伤劳动能力鉴定应该向工伤事故发生地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而异地鉴定结论是否有效没有明确规定,所以只要异地劳动能力鉴定是合法的,认定为有效。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、申请劳动能力鉴定程序(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。
    2023-04-19
    324人看过
  • 职工劳动鉴定和工伤待遇审批的程序介绍
    1.范围市属企业职工工伤的认定和工伤致残程度5—10级、县(市)属企业5—6级残废等级的评定。市属企业、县(市、区)属企业申请办理病退职工的初级劳动鉴定工作。2程序2.1职工发生事故后的申报A.企业应在15日内向劳动行政部门提出工伤报告。B.工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起,十五日内向劳动行政部门提出工伤待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。2.2工伤认定劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤待遇申请后,七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长,但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下材料:A.职工的工伤申请;B.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断书。C.企业的工伤报告;D.两人以上的旁证。2.3职工工伤医疗终结后携带以下材料到劳动行政部门申请伤残鉴定:A.个人申请;B.企业填写《职工工伤与职业病的认定和伤残等级的确定申报表
    2023-06-05
    378人看过
  • 省级参保单位工伤职工劳动能力鉴定程序】
    一、劳动能力鉴定范围:中央行业企业、驻青单位、省三江集团、省监狱系统因工因病职工以及省级国家机关和事业单位(因病)职工。二、核发证件和鉴定文件名称:《职工工伤(因病)致残等级鉴定表》、《工伤证》。三、办事机构:省劳动能力鉴定委员会办公室。该办公室设在本厅医疗和工伤保险处,具体负责受理致残或因病丧失劳动能力鉴定申请、提供咨询服务、审查申报材料、提出鉴定意见和制作鉴定文件等日常事务。四、办事依据:《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第42号)、国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)、劳动保障部《关于印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)的通知》(劳社部发[2002]8号)。五、劳动能力和工伤致残鉴定条件:(一)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;(二)职工因病或
    2023-04-05
    464人看过
  • 工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,劳动能力鉴定程序
    一、工伤八级伤残必须解除劳动关系吗劳动者工伤后被鉴定8级伤残的,并不一定要解除劳动合同,劳动者可以要求继续工作或者解除劳动合同。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、劳动能力鉴定程序1、用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的,可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请,省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起,
    2023-06-17
    126人看过
  • 大连市工伤认定、劳动鉴定及待遇核准程序
    一、工伤认定1、职工发生工伤事故或经确诊为职业病的,由企业填写《职工因工伤亡认定表》,轻伤的从事故发生之日起,重伤从事故结案之日起60天内,办理工伤认定手续;2、中央、省、市属企业由市劳动保障行政部门认定,地点为市政府行政大厦(西安路86号);区、(市)、县属及以下企业由区、市、县劳动保障行政部门认定。3、办理工伤认定需提供的以下资料:(1)《职工因工伤亡认定表》一式三份;(2)《企业因工伤亡事故调查报告书》;(3)工伤保险经办机构签章的《工伤事故快报表》、《因工负伤事故调查报告书》原件和复印件;(4)医疗机构抢救、治疗、诊断等病历资料原件和复印件;死亡的另需提供《死亡证明书》原件和复印件对以下情况,除按上述规定提供资料外,还需补充提供资料如下:(1)交通事故需提供交通管理部门的《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故赔偿调解书》原件和复印件;(2)履行职责遭受伤害或意外伤害需提供公安部
    2023-06-07
    169人看过
  • 工伤鉴定后能否继续住院治疗,劳动能力鉴定程序
    一、工伤鉴定后能否继续住院治疗工伤劳动能力鉴定是在伤情相对稳定后进行的,所以伤情未完全治疗好,需要继续住院治疗的,可以住院治疗。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、劳动能力鉴定程序1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、
    2023-04-18
    309人看过
  • 未签订劳动合同的工伤鉴定程序有哪些
    不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的。(一)申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。(二)主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。(三)参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。(四)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。一、未签劳动合同工亡能主张双倍工资吗未签劳动合同工亡能主张双倍工资,只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面
    2023-02-16
    189人看过
  • 工伤能否申请二次鉴定,劳动能力鉴定程序怎样进行
    一、工伤能否申请二次鉴定工伤劳动能力鉴定是可以申请二次鉴定的,对首次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、劳动能力鉴定程序怎样进行1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材
    2023-04-18
    449人看过
  • 宁波市工伤鉴定(伤残鉴定)(劳动能力鉴定)业务流程
    1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的社保管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料2.审核材料3.若材料齐全,符合受理条件,就下达鉴定通知书。若材料不齐,就下达补齐材料通知书。4.组织医疗专家进行鉴定5.市劳动能力鉴定委员会办公室审核6.申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论7.若对鉴定结论无异议,就工伤补偿。若对鉴定结论不服,须在领取复审结论后15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终鉴定)。
    2023-06-04
    282人看过
  • 没有劳动合同工伤鉴定流程
    没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、劳动合同可以转公司吗劳动合同可以转公司,如果不是因为劳动者的个人原因,是因为公司需要转移员工的,那么公司是要承担一定的赔偿责任的。二、劳动合同可以分为哪四类?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。无固定期限劳
    2023-03-24
    309人看过
  • 劳动工伤鉴定流程有哪些(2)
    劳动工伤鉴定的程序如下:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。4、鉴定办定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。劳动工伤赔偿标准2023劳动工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来
    2023-07-23
    104人看过
  • 【伤情鉴定】伤情鉴定程序
    伤情鉴定程序:1.鉴定的委托:以属地为主、由下到上、逐级委托为原则。委托单位办案人持伤情鉴定委托书、医院诊治及案件相关材料,与被鉴定人一同到当地公安机关的鉴定机构进行首次伤情鉴定。2.鉴定的受理:鉴定机构和鉴定人根据被鉴定人当时的伤情和办案人提供的医院诊治及案件相关材料,参照国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准,及时做出受理、补充材料后受理或不能受理的决定,并将理由以书面回执形式告知委托单位的办案人。3.首次鉴定:做出受理决定后,鉴定人要详细填写受理案件登记表,仔细核对委托单位提供的各种材料(包括案件卷宗、病历复印件、化验单、医学影像片等)的数量和状况;进行法医学检查、摄录像等检验工作;对直接影响鉴定结论的各种材料应备份存档。对具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之日起3日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提
    2023-04-25
    389人看过
  • 出工伤办劳动能力鉴定有哪些费用及程序?
    读者范先生:我儿子是前年出的工伤,现在治疗基本告一段落。劳动部门告诉我们,要去作劳动能力鉴定,请问费用及程序是什么?劳动保障平台记者:据介绍,劳动能力鉴定费包括:劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,停工留薪期与延长停工留薪期的确认,旧伤复发的确认,工伤与非工伤的界定,配置辅助器具的确认,工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定和其他受委托进行的劳动能力鉴定所发生的费用。2004年1月1日以后已参加工伤保险的用人单位,其职工发生的劳动能力鉴定费,按照现行规定由工伤保险基金支付。用人单位凭劳动能力鉴定委员会收费票据,到所在区、县社会保险经办机构结算。2003年12月31日前发生的工伤以及用人单位未参加工伤保险的,其职工的劳动能力鉴定费,由用人单位支付。程序:工伤职工进行劳动能力鉴定后,用人单位应填报《天津市劳动能力鉴定费审核支付名册》,于每月10日前到社会保险经办机构办理费用结算手续。同时提供
    2023-06-07
    236人看过
  • 工伤鉴定协商不合劳动仲裁程序的有哪些
    因工伤待遇申请劳动仲裁,先应当有工作认定书及劳动能力鉴定结论通知书,不然劳动仲裁部门不会受理。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等申请劳动仲裁提交的材料1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁
    2023-04-27
    105人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 劳动工伤鉴定如何进行程序
      广西在线咨询 2022-04-23
      劳动工伤鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对
    • 工伤认定和劳动能力鉴定程序是多久工伤认定和劳动能力鉴定程序怎样
      宁夏在线咨询 2022-02-12
      劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下:因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认
    • 劳动者工伤劳动能力鉴定的申请程序是什么?工伤鉴定程序是怎么样的
      陕西在线咨询 2022-03-18
      、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后,伤病情处于相对稳定状态,从时间上看,就是指停工留薪期已满。2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后,首先要进行初审,看有关材料是否齐备、有效,拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺,则要求申请人补充材料后重新提出申请,
    • 工伤伤残鉴定程序怎样走,劳动者应该走哪些程序申请工伤伤残鉴定?
      台湾在线咨询 2022-02-13
      一般劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,一般劳动能力鉴定委员会会在45日之内出具伤残鉴定的结果,情况特殊的,是可以延长15天的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    • 九江市工伤职工劳动能力鉴定遵循怎样的程序,申请劳动能力鉴定程序
      山东在线咨询 2022-03-06
      根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,九江市工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序: 一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向九江市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有