1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
全勤奖包含休息天数吗
劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
-
个月全勤奖有多少?
165人看过
-
满勤奖和全勤奖的区别
141人看过
-
一个月全勤是多少天
435人看过
-
全勤奖是要干满一个月吗
72人看过
-
迟到扣全勤奖?
367人看过
-
产假全勤奖吗
369人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
全勤奖规定福建在线咨询 2022-08-24全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
-
全勤奖是怎么算的广东在线咨询 2022-06-29全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
-
地勤工资一般是多少重庆在线咨询 2022-08-20地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如:秘书.会计.IT,人事.行政.总务.美工.企划等部门外,另有航空管理部门.旅客业务部门.航空货运部门等等.都属于地勤人员。 在机场地勤人员一般的待遇都是W2的薪资。就是1500的的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200,车贴300,电话费贴180)。机场服务台的是做满2年后是W2.3,也就是在原1500工资上加
-
全勤奖的标准:黑龙江在线咨询 2021-11-14全勤奖制度:1。当月公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖。(1)以上均由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准;⑵市场部自行考勤,不发全勤奖。2、当月无论是事假还是病假(不计时),本月全勤奖都扣除100%。3、当月旷工一次,扣除100%全勤奖。四、不服从怠工安排.息工.擅自离职影响正常工作的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的,每个公司的要求和支付标准都不一样,属于公司