打零工工伤后算谁的责任-法师兄

打零工工伤后算谁的责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 19:40:57 377 人看过

在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

一、骨折没有劳动合同能消工伤吗

在工地上受伤骨折没有劳动合同也不影响工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、单位不配合工伤认定会怎样

企业不配合，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、报工伤要提供什么材料

需要下列材料：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

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