工伤待遇及工伤赔偿包括哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 18:30:09 131 人看过

工伤待遇及工伤赔偿包括:

1、医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医疗目录和工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费。

3、外地就医交通费,住宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹区域外就医的,所需交通、住宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销;

4、还有康复治疗费;

5、辅助设备费;

6、停工期工资;

7、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

山东工伤待遇调整

1、待遇调整的范围和对象有哪些?

(1)、2017年12月31日前按月享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的一至六级工伤职工及工亡职工供养亲属。

(2)、2017年12月31日前已办理退休手续,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇的工伤职工不再参加伤残津贴的调整。

2、待遇调整项目的具体标准是多少?

(1)、伤残津贴。2017年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工,一级伤残每人每月增加330元,二级伤残每人每月增加300元,三级伤残每人每月增加270元,四级伤残每人每月增加240元。

(2)、供养亲属抚恤金。2017年12月31日前享受供养亲属抚恤金的工亡遗属,供养亲属抚恤金每人每月增加100元。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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