1、受伤害职工属于《工伤保险条例》的调整对象;

2、受伤害职工所在用人单位在秦皇岛市注册登记;

3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。秦皇岛市工伤认定申请时限

1、用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;

2、工伤职工或其近亲属亲属、工会组织应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。秦皇岛市工伤认定提交材料

1、填报《工伤认定申请表》(在人力资源和社会保障行政部门领取或网上下载);

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明);

3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);

4、受伤害职工的身份证复印件(验原件);

5、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

7、由于交通事故引起的伤亡提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明;发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构出具的的抢救和死亡证明;

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。秦皇岛市工伤认定办理程序

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市人力资源和社会保障行政部门(用人单位在县里的，向所在县人力资源和社会保障行政部门)提出工伤认定申请;

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不予受理决定。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正;

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出认定工伤或不予认定工伤的决定，并直接或邮寄送达有关当事人。以上便是为大家整理的资料。由此可知，受伤员工只要能够在规定期限内，将相关部门规定的东西准备齐全然后交给负责做工伤伤残鉴定的专门部门，该部门就会在规定期限内做好伤残鉴定报告的。但若是材料不齐全，那就无法办理了。