贷款合同没写还款的违约金是可以允许的。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或法院起诉。
违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
一、各银行提前还款违约金规定
1、工商银行
贷款不满一年提前还款的,收取提前还款额的5%;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
2、招商银行
贷款不满一年提前还款的,收取至少相对于实际还款额3个月的利息;满一年后提前还款的,收取至少相对于实际还款额1个月的利息。
3、农业银行
贷款不满一年提前还款的,按照本金×月利率的计算公式收取;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
4、中国银行
贷款不满一年提前还款的,收取最高不超过6个月利息的违约金;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
5、建设银行
贷款不满一年提前还款的,收取提前还款额的3%;满一年到两年后提前还款的,收取2%;满两年到三年提前还款的,收取1%。
6、光大银行
贷款不满一年提前还款的,收取3%到6%的利息作为违约金;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
7、交通银行
如果办理提前还款,违约金至少为每月还款额的六倍,部分提前还款者可每年免费还款一次。
8、浦发银行
贷款不满一年提前还款的,有两种违约金方式,一种是1.5%的利息,另一种是3%的利息;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
9、广发银行
贷款不满一年提前还款的,收取两个月利息作为违约金;满一年后提前还款的,不收取任何违约金。
10、深圳发展银行
比一般的银行要求更为严格,期限通常为两年,至于两年内的违约金额,则要根据合同来确定。
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2022年赠与合同允许约定违约金吗河北在线咨询 2022-11-13赠与合同可以约定违约金。如果赠与人因故意或重大过失造成损害的,应该赔偿受赠人的损失。如果是附义务的赠与,赠与的财产有瑕疵的,赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任;赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵,造成受赠人损失的,应当承担损害赔偿责任。所以对于赠与合同也是存在违约责任的。
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未经允许辞职可以付违约金吗?四川在线咨询 2022-07-16我的解答是: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳
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法律允许当事人约定合同违约金吗新疆在线咨询 2023-08-26合同约定违约金法院支持,法律并不禁止合同中约定违约金。 但是如果约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十,且有一方当事人主张违约金过高的,则法院会认定违约金过高,判决适当降低违约金的数额。
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违约金没写合同还可以按合同金额赔偿吗安徽在线咨询 2023-01-22合同没写违约金,但造成损失的,也应当赔偿。违约金是由双方当事人约定的,一方当事人未按照约定履行合同义务的,应当向对方支付违约金,未约定违约金的; 不适用违约金的规定,但有损失的,还可以按照违约责任,赔偿对方的损失,其中损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 但是不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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不允许辞职违约金约定合法吗浙江在线咨询 2022-12-161、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所