根据有关法律规定,住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
一、公积金入职后多久会缴纳
公积金入职后第二个月开始交。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
住房公积金缴存范围:
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
二、公积金缴存基数和工资的关系是什么
公积金缴存基数和工资的关系如下:
1、住房公积金缴存基数等于员工当月的工资总额的十二分之一;
2、员工当月的平均工资额或者系数的增加或减少,应缴纳的住房公积金的数额都会发生相应的变化。
缴存住房公积金的月工资基数,不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准,不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。单位和个人超过上述规定标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
三、公积金基数怎么算税前还是税后
《住房公积金管理条例》公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。
-
税前扣还是税后扣?公积金解析
302人看过
-
公积金缴税的扣款方式:是税前还是税后?
112人看过
-
合同违约金是税前数额还是税后的
240人看过
-
养老保险缴费基数应以税前还是税后为基础?
340人看过
-
什么是公积金基数(什么是公积金基数呢)
133人看过
-
广州公积金免税缴存基数提高的分析
458人看过
-
社保缴费基数到底是缴纳税前还是税后云南在线咨询 2022-11-121、社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。 2、全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。
-
缴纳的基数是还是税后工资??湖北在线咨询 2022-10-29缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营
-
税后公积金占总利润多少为正数?宁夏在线咨询 2022-06-30按税后利润的10%计提盈余公积金的账务处理是: 1、按税后利润的10%计提时: 借:利润分配-计提盈余公积 贷:盈余公积 2、结转时: 借:利润分配-未分配利润 贷:利润分配-计提盈余公积 3、 公司法定公积金按税后利润的盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类
-
2018年北京缴纳公积金基数和缴纳税率是多少湖南在线咨询 2021-10-02公积金的缴费基数和社保的一样,都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。北京地区每年7月调整收费基数。公积金缴费基数=上年度工资收入总额/12,上年度工资总收入包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金等工资收入。北京地区缴纳住房公积金,2018年7月至2019年6月,以2017年月平均工资为缴费基数;2019年7月至2020年6月,以2018年月平均工资为缴
-
公司要求自己去缴税,就公积金缴存基数是什么呢?上海在线咨询 2022-08-16是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时: 你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。 反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报,